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神奈川の給料・残業代請求に強い弁護士（17ページ目）

弁護士ドットコムで神奈川の給料・残業代請求に注力する弁護士が379名見つかりました。依頼者は「「オーナーの弁護士は強いから訴えても負ける、だから今まで給料未払いで訴えても払ってない」」「旦那の収入は残業代等を含め手取り18万円ぐらいです。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは神奈川で電話相談を無料で対応してくれる弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも受付している弁護士といった色々な条件で調べることができます。具体的には「評判が高い給料未払・残業代で強い弁護士や弁護士の選び方は調べたけれど、神奈川周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも対応することができます。弁護士によっては「残業代請求を提起。ＰＣのログイン記録や手帳などを用いて労働時間を立証し、有利な和解に持ち込んだ」などの解決実績もあります。弁護士の中には「ご依頼者様の立場で解決策を検討し、相手方との交渉にも積極的に参加していきます。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代のトラブルに巻き込まれている方は英語などの対応言語や成功報酬金額などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に電話またはメールをしてみることをおすすめします。

検索結果： 379名

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神奈川の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    部長職であり、タイムカードには定時退社とされていたが残業代を請求した事例

    青野 壽和 弁護士

    タイムカード上では定時退社で記録されていたものの、携帯電話のメール等から帰宅時刻が推定できました。また、部長であっても、勤務時間に裁量がなく、経営に関与する立場にもなかったこと等から、残業代が支払われないいわゆる「管理監督者」に該当しないことが分かりました。これらを踏まえ、労働審判の提起を提起した結果、残業代の点について概ね認められる内容で審判提起から約２か月で調停により解決しました。

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    • 給料・残業代請求

    会社に一方的に減額された給料の支払請求

    成瀬 翠 弁護士

    未払賃金請求訴訟を提起し、減額された給与を回収することができました。入社時に雇用契約書等を交わしていなかったため、入社に至った経緯や従前の給与の支払状況等を丁寧に主張して、当初の労働条件を立証しました。

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    • 給料・残業代請求

    タイムカードのない未払賃金請求が認められた事例

    河西 拓哉 弁護士

    手続としては労働審判を選択し、未払賃金請求のほか、解雇無効を理由とする地位確認請求をしました。本件では、タイムカード等の労働時間の記録が一切なかったことから、断片的に残っていたLINEでの業務上のやり取りや、当該店舗で提供されていた各メニューの写真を証拠として提出した上で、仕込み等の作業を一つ一つ丁寧に説明し、労働時間を主張立証しました。これにより、バックペイのほか、少なくとも、こちら側の請求する残業代の半額程度の未払賃金が存在することを前提として、和解が進められました。

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    • 給料・残業代請求
    • 労災認定

    労災の休業補償給付の支給額が2倍となった事例

    石井 誠 弁護士

    ●弁護士が確認したところ、会社から残業代が支払われておらず、労災からの給付額もその分低くなっていた。●弁護士が審査請求を行い、残業をしていたことや残業代が未払いであることを主張立証した。●その結果、労災からの給付額が約2倍となった。

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