労働問題の解決事例
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労災の休業補償給付の支給額が2倍となった事例
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
●労災事故で休職中の方からのご相談
●労災の手続は、弁護士に相談をする前に会社の社労士が行っていた。
解決への流れ
●弁護士が確認したところ、会社から残業代が支払われておらず、労災からの給付額もその分低くなっていた。
●弁護士が審査請求を行い、残業をしていたことや残業代が未払いであることを主張立証した。
●その結果、労災からの給付額が約2倍となった。
石井 誠 弁護士からのコメント
事案の詳細は次のページをご覧ください。
労働問題|解決事例|上大岡法律事務所(横浜市) (kamiookalaw.com)
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