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川崎市宮前区の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで川崎市宮前区の労働問題に注力する弁護士が1名見つかりました。相談者は「なぜなら上司が経費削減の一環として残業代を支給したくなくて、前述した代休を取らせようと必死です。9休、変形労働制で契約した職場です。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは川崎市宮前区で電話相談を無料で面談してくれる弁護士や弁護士費用をカード払いで受け付けしている弁護士といった様々な条件で調べることができます。例えば「労働問題で強い弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などは詳しくチェックしたけど、川崎市宮前区周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「・従業員からパワハラ・セクハラ被害にあっているという申告があったが、会社として同対応すればよいか等、その他、人事労務に関連する事柄であれば、ご遠慮なくご相談ください。」とおっしゃる方もいます。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は本サイトに登録している弁護士の中から、英語などの対応言語や営業時間などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

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