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福岡の給料・残業代請求に強い弁護士（9ページ目）

弁護士ドットコムで福岡の給料・残業代請求に注力する弁護士が361名見つかりました。依頼者は「私の会社では、管理職(主任)となると、有給と残業代がなくなります。」「私は入社して間もないのですが弁護士さんに頼み残業代を請求したいと考えております。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで受付している弁護士や福岡で着手金無料で受理している弁護士など、様々なニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「給料未払・残業代に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などはリサーチしたけど、福岡周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士によっては「解決まで3か月半、、残業代230万円、を回収した事例 ～「残業代は営業手当に込み」と、会社から長時間残業を強いられたケース ～」などの解決実績もあります。弁護士の中には「費用に不安がある方も、まずはご相談いただければと思います。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代で課題を抱えている方は弁護士ドットコムに登録する弁護士の中から、報酬基準や資格などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 361名

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福岡の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    元従業員から未払残業代の請求を受けた事例

    松田 真禎 弁護士

    事情を伺ったところ、相手方が主張する就労時間が実態とかなりかけ離れていることが分かったため、トラックに付けているタコグラフのデータや業務日誌、目的地までの通常の所要時間等をふまえて、反論しました。最終的に労働審判において、会社が一定額の残業代を支払うことにはなりましたが、相手方の請求額からは大幅に減額した金額となりました。

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    • 給料・残業代請求

    《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例

    古川 和積 弁護士

    運転をしていた方でしたが、法令上、タコグラフ等により運転時間の記録が義務付けられていない仕事内容であったために、労働時間の立証が極めて難しい状態にありました。しかし、現場での作業時間が概ね一律であることや、どこの現場に行っていたかが分かる書類が会社にあるとのことでしたので、その開示を求めましたが、会社からは開始されませんでした。そこで、奥様とのＬＩＮＥのやり取りから概算の労働時間をやや多めに見積もって計算をし、労働審判を申し立てたところ、会社から、現場の行き先が分かる資料の開示がありました。これに基づき、残業代の計算をし、最終的に３６０万円を回収することに成功しました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    元従業員からの理不尽な「不当解雇」の訴えを退け、企業の正当性を立証

    柳田 駿 弁護士

    会社側の顧問（代理人）弁護士として介入。過去の「指導指導書の控え」「メールやチャットでの厳重注意の記録」「同僚からの被害ヒアリングシート」など、会社側が解雇に至るまでに適切なプロセスを踏み、何度も改善の機会を与えていた客観的証拠をロジカルに整理して反論しました。結果、裁判（労働審判）に発展することなく、元従業員側が勝ち目がないと判断し、会社側への請求を全面的に放棄（実質的な勝訴）する形でスピード解決しました。

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    • 給料・残業代請求

    証拠の矛盾を追及し、未払い賃金請求を「０」にした事例

    岸野 慎司 弁護士

    1.徹底的な矛盾点の精査: 従業員側の請求の根拠を詳細に分析。会社の客観的記録（PCログなど）と従業員主張の労働時間に矛盾がないかを徹底的に検証しました。2.立証不全の主張: 矛盾を指摘し、請求の根拠がなく、証拠が不十分であることを強く主張しました。3.請求「０」での解決: 当職の主張が認められ、従業員側が請求を放棄しました。会社側の支払いは「０」となり解決しました。

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