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法律相談一覧

  • 医療誤診にあたりますか?

    2年前に激しい腹痛で近くの大学病院に行き検査をし、胆嚢、膵臓の炎症と胆石があり肝臓にも幾つか影が…と言われましたが身寄りは当時14才になった息子だけで仕事も従業員を雇って自分でスナックを経営していた為検査で長く入院するには色々と準備が必要だと医師に話して薬で様子を診ていましたが半年後くらいから痛みがぶり返し、疲れや怠さも酷くなり仕事には強い痛み止め...

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  • 退職金・会社名義の生命保険

     ベストアンサー

    会社を経営している父がなくなりました。 会社名義で加入していた生命保険、医療保険があります。 以降、父の会社の新社長から伝えられた内容です。 生命保険について 役員規則、内規がありません。 退職金として相場換算をし1000万円～2000万円をお支払いします。 医療保険について 生命保険同様です。社員同等の金額をお支払いします。 この生命保険と医療...

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  • 調停申し立て（動物病院）

     ベストアンサー

    動物病院を経営しているものですが 患者さまから医療過誤に関しての調停申し立てを受けました。（行政書士より書類が届きました。） 治療行為に関してこちらに非がなくとも調停の場に出席したほうがいいのでしょうか？

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  • 名義貸しした債権の名義変更の要求。

    Ａ社に雇用され、医療機関の運用を任された際に運転資金として都市銀行から当方名義で借入しました。 その医療機関は実質Ａ社が運営管理していたのですが、医療機関なので医療者である当方が名義上管理・経営者となっており、その債権も当方の名義となっています。結局、経営困難となり２年程で閉院することとなり解雇されましたが、債権の名義はそのまま当方となっていま...

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  • 医療法人内での公休の数の差について。訴えることはできるでしょうか。

    今年からある医療法人で勤務する看護師です。年間休日が110日 4週8休の勤務で働いています。月の休日は概ね9日です。勤務する病院は市民病院でしたが、経営不振で母体が医療法人に変わり数年経ちます。市民病院時代から働いていた看護師は、退職金をもらい、再雇用という形で現在の医療法人で働いています。しかし、その市民病院時代から継続して働かれている看護師と、医療...

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  • 医療行為についてご質問です。

     ベストアンサー

    個人病院の医師の奥さんがサロンを経営していて、嘔吐と下痢（奥さんのストレスからだと思います）の日に勝手に病院に電話され〇〇と、〇〇を打ってと薬品名を指示し病院に行かされ（徒歩2分位）診察も無く点滴され、数日後も治ってないとわかると、拒否ってるのにも関わらず病院にまた薬品名を告げられ注射を打たされました。 2回目はブスコパン？とニンニク注射を打たれ...

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  • 兄の内科が医療法人化した場合、父の歯科医院を継続できるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在の状況 父:歯医者　開業医　(建物あり) 兄:内科医　開業医　(建物あり) 2件とも徒歩5-6分ほどの所にあり どちらも医療法人かしていない 父が高齢で医院をどうするか考えています。 【質問1】 兄の内科が医療法人化した場合、歯科医院を経営(歯科医師を雇い歯科医院を継続)する事は可能でしょうか？

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  • 著作権管理団体のＢＧＭ使用契約について

     ベストアンサー

    鍼灸接骨院を経営している者ですが先日、著作権管理団体からＢＧＭを利用しているので契約をするように言われましたがその必要はあるのでしょうか？ホームページには営利を目的としていても、福祉・医療施設での利用においては当分の間、使用料を免除しています。と表記されています。著作権管理団体の言い分として鍼灸接骨院は医療施設には属さないという見解のようですが...

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  • ホワイトニングサロンを起業するにあたって

    セルフホワイトニングサロンを経営するにあたりご質問です。 歯科医師の資格は持っておりません。 セルフホワイトニングサロンとは本来、口の中に手を入れる行為やお客様の口元を触ると医療行為になるのでそれをくぐり抜ける意味でのセルフサービスになっているのですが、 スプレー式の薬剤を口の外から中に向かって吹きつける行為自体も医療行為にあたりますでしょ...

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  • 父親の事について相談です。

     ベストアンサー

    父親の事で相談です。 長くなりそうなので、簡潔に書きます。 父親は接骨院を経営しています。 経営難の為、医療機器を導入してそのお金が一切払えてません。 もう支払いの待ったも聞かず業者が電話も出てくれません。 これは通常通りにいったら、民事訴訟になってしまうのでしょうか？ それとも、詐欺になってしまうのでしょうか？ 前に相談した事柄と似てます...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 看護師との雇用契約について

    医療法人の経営者です、看護師1名態勢で経営を行なっています。しかし新しく入った看護師が気分で休んだりします。その都度顧客にキャンセルの電話をしたり、いつまた気分で休むっていうのか？わからないため、予約の方も入れにくい状況です。信用を失うばかりか、クリニックはかなりの売り上げダウンにつながります、この様な社員に責任を負わせる事が出来るように、雇用契...

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  • 医療ミスによる入院。慰謝料の相場をしりたい。

    【相談の背景】 個人経営のクリニックで胃カメラで組織検査をしました。翌日多量の吐血をして救急搬送。生検時の傷から出血が止まっておらず、クリップ処置をして入院は３日間です。退院して数日後も吐き気とめまいが収まらず、外出ができません。 【質問1】 入院費用の請求はできますか。また慰謝料の相場を教えてください。

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  • 美容室で首が痛くなった。

    美容室を経営している者です。 先日来られたお客様が、シャンプーの施術の際の頭の持ち上げと持ち下げで首が痛くなったと申し入れがありました。病院に行くらしいのですが、医療費の支払いをしないといけないかどうか教えてください。

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  • 患者さんからの現金を受けとる行為。

     ベストアンサー

    個人経営の医療機関に勤務してる者ですが,患者さんからティッシュに包まれた者をもらいましたが後で確認したら現金が入ってました 患者さんが厚意でくれたとは思ってますが このような行為は法律上問題がありますか!?

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  • 障がい者年金

     ベストアンサー

    宜しくお願いします。 次女が40年近く精神病院に統合失調症で入院しています。 父がその身元保証人でその他の医療費の支払いは長女である叔母がやっています。 その長女から長男が最終的には面倒みるべきだとし医療費請求を理由に共有名義であるアパート経営費より分配される金額が次女の医療費に当てられうちの父には果実の分配がありません。 しかし実際には長女は精...

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  • 経営者の身勝手・不当な減給通告などに閉口しています

     ベストアンサー

    私は医院に雇われ院長として勤務している医師です。そこの経営者(以下Ⅹ氏とします)が極度な傲慢・利己主義・二枚舌(嘘つき)で、度々『パワハラ』・『モラハラ』を繰り返し、非常に閉口しています。 1.Ⅹ氏は専門科が私(医院の主科)と異なる医師です。極度に『目先の金儲け』にばかりこだわり、私も着任してまだ数ヶ月で、しかも夏の患者減少は当たり前なのにただ数字の単...

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  • 成年後見制度を使い、アパート経営をしたいです。

    現在の借家を建て替えてアパート経営をしたいです。 現状:空借家6棟(10年以上空いていて壁や床も腐っています) 家族構成:4人兄弟(借家の土地と建物は4人で共有) 弟が病院に長期入院しており、意識はないです。 医療費は年間100万円くらい兄弟で負担しています。 借家はリフォームできる状態でなく、建て替えて弟の入院費のための収入が欲しいです。 この場合、成年後...

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  • 送達場所としてみとめられる範囲、他について

     ベストアンサー

    自宅がわからず、送達先を勤務場所とする場合の質問です。 ・医療法人の理事のような場合も、その病院（医療法人・親族経営の町医者）を「勤務場所」とみなして送達が可能でしょうか。 ・（弁護士からではなく）差出人を個人名とした内容証明郵便が勤務先に送られることも、何らかの侵害等に問われるなど法的な注意が必要となりますか。親展としても「内容証明郵便」と...

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  • 住民票の所在地に住まないことの違法性について。住民票があれば大丈夫と聞いてますが、どうなんですか？

     ベストアンサー

    私の知人が東京都独自の難病指定に認定され、実際は千葉県に居住していますが母親の経営するピアノ教室に住民票を写してなおかつ、母親の扶養扱いに申請して難病の医療費全額免除にしてもらっています。母親も千葉に住んでますが、同居はしていません。賃貸マンションに一人暮らしです、区からは毎月医療費とは別に15000円支給があります。これは違法になるんでしょうか？ ...

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  • 医療法人での福利厚生を目的としての貸付制度について

     ベストアンサー

    いつもお世話になります。 当方、医療法人（大阪）を経営しておりますが、この度タイトルの通り福利厚生を目的として貸付制度を設けようと思っております。 一般的に貸付金の限度額はいくらぐらいまでが妥当でしょうか？ 5,000万円を上限とする事は一般的にはどうでしょうか？ （法律的に金額が制限がされるものではないとは思うのですが） 社員（私も含め）の住宅...

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  • 養育費について教えて下さい。

    【相談の背景】 家族経営の医療関係の店舗で働く夫との離婚。 実質の経営者は社長の義父。 義母は役員での経理。 その親は週に1度半日程の店舗への出勤で、夫が二代目としてメインで週に6日程店舗で役員としての勤務をしています。 【質問1】 この場合の養育費の算定表は会社員と自営業者のどちらでの計算になるのでしょうか？

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  • 医療機関との契約の代理契約について

     ベストアンサー

    初めてご相談させていただきます。 現在、医療機関を運営している者です。 （細かい説明は省かせていただきますが）このたび現在運営している医療機関Ａにある訪問診療部門だけを、新しく買い取る医療機関Ｂに再編しようと経営陣が考えています。 この際、患者様それぞれには新しく医療機関Ｂと契約を結び直していただくことになりますが、書類関係が一患者様につき...

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  • 役員の突然の解任について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫の経営する医療法人の役員をしておりました。在籍のみで役員報酬支給してもらっていました。勤務実態はありません。夫に浮気疑惑がありdvもあったことが原因で鬱を発症しました。そんな中、就任から１年後に、別居となり同時にいつのまにか、役員は解任されていました。契約内容もわかりません。 【質問1】 一般的に医療法人役員は任期２年ですか？そ...

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  • 医療法人が医療過誤を起こした分院を他の法人に譲渡することは可能でしょうか？

    【相談の背景】 ある医療法人と親族に対する医療過誤をめぐって紛争状態にあります。当方から示談交渉の申し入れを行ってきましたが、相手方は、訴訟による解決を主張していました。当方で医療法人とのやり取りを再検討した結果、相手方からの回答の内容に重大な矛盾点が見つかり、その矛盾点の存在は相手方による過失否定の主張を著しく困難にすると考えられたため、その...

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  • 同意書記入済みの医療行為

     ベストアンサー

    美容整形経営者です20代未婚の女性の顔にホクロ除去の施術時に炭酸ガスレーザー機器でホクロが取りきれずに、残ってしまいました。ホクロが取りきれない事がある内容の同意書を患者に記入させています、その場合の返金については記載はありませんが、患者から返金請求されています、しかし返金する気は無いので。返金はできないと回答しています、しかし患者からはホクロが...

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  • 医療法人の詐欺行為について

     ベストアンサー

    ■概要 　自由診療治療時、余計に支払った治療費の返還に応じないばかりか、 　領収額が少ないとの主張で詐欺行為に相当する対応をされています。 　相手方へ詐欺行為として告訴する場合、認められるでしょうか。 ■現状 昨年4月より歯医者にて自由診療開始（治療総額　1,250,000円） 昨年10月に当方都合により、途中終了、相手方も了承 この間、4回に渡り25...

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  • 経営交代に伴う退職金について

     ベストアンサー

    医療法人のご相談です。 理事長がクリニックの売却を 2019年8月に考え Ａ企業と売買契約を交わそうとしていましたが、 売買契約の前の2019年1月に 理事長が亡くなりました。 その後売買契約は出来ませんでしたが、 Ａ企業がそのクリニックを引き継ぐ方向で 事が進んでいます。 もともと理事だった方が理事長になり 細々と営業していますが、 負債が多く経営が...

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  • 離婚予定に伴う、婚費に 養育費について

    養育費について　個人経営医院開業1年半ほど　1年目は確定申告上では赤字決算にしています 経営は順調で経費などを差し引いても収入は毎月50〜100万ほどあります 15才以下の子供二人おり、私は専従者で月8万となっています　これは日々の生活費にすべて消えております この場合、養育費はどうなるのでしょうか 医療法人化はしておりません

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  • 夫婦で会社経営時の離婚。社長（主人）という権限は強いのか？

    アルコール依存症とＤＶ。34年続いていますが、ようやく離婚を決意。 アルコール外来に行くよう勧め、ようやく予約が取れた矢先にまたウイスキーを隠し持っているのが発覚。 発覚すると逆切れ、開き直り、ＤＶ。 この繰り返しで疲れました。 15年前に会社を辞めた主人が自分の会社を作り社長に。何の利益も得ずに困っていた会社に12年前に医療関係の仕事（私が医療従...

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  • どうすればいいか教えてください・

     ベストアンサー

    私は、ナースでリストラ阻止の問題で病院経営者と争っています。うちの病院で、カルテ改竄疑い、医療ミスで提訴とマスコミ報道されました。SNSで友人、同僚や患者さんと交流していますが、その新聞記事をそのまま添付したら、懲戒又は、法的に問題となりますか？

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  • 誓約書をついて

    長く医療法人を経営してきましたが　この度　パート従業員に誓約書を書いて貰うことにしました。 もし　誓約書署名を従業員が拒否した場合　それを理由に解雇出来ますか？ もとはと言えば　解雇したい従業員がいて苦肉の作なんです。

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  • 退職時の賞与について、至急お助けください。お願いします。

    【相談の背景】 老健施設に勤めています。 賞与についての質問です。 令和6年8月31日付けで、退職予定になっています。8月いっぱいは有給消化で辞める予定ですが、今月までは通常通り出勤しています。何も問題なく無遅刻無欠勤です。 7月25日に賞与が支給されましたが前年と比べ8割ほど減っています。なんの理由の説明もありません。他の職員は前年と同等の額を支給され...

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  • 11/6に会社経営者の内縁の夫が脳幹出血で意識不明です。

    先日の11/6に内縁の夫が脳幹出血で意識不明です。回復の見込みはありません。 本妻と子供が別におります。 内縁の私にも二人子供がおります。 夫は会社経営６年目で私一人を社員としています。 会社全般のことは彼しかわかりません。 現在、高度医療で入院していますが、本人は保険には入っていないようです。 医療費関係や会社のこと、友人に相談、手伝いはお願いし...

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  • 給与未払いを起こした法人に対する最善の給与回収の対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 給与未払いを起こした医療法人Aに対して、労働審判で全額勝訴しましたが、破産するから支払えないと言って結局給与は支払われず、しかも半年たった今も破産していません。未払賃金立替払制度も申し込んだところ、労基の方から「事実上の破産」として認められる可能性が高いのではないかと言われて今労基からの結論を待っておりますが、労基より同時に言われ...

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  • セミナー参加などが出張とみなされるかについて教えてください。

     ベストアンサー

    当方医療法人を経営しております。 私も含めて外部のセミナーや学会に参加することが多いです。 出張旅費規定はあるのですが、何が出張に該当するのかがよく分かっておらず困っております。 外部に出向いて受けるセミナーや学会が出張とみなされるかを教えてください。

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  • 院長がほとんど出勤しないのは許されますか？

    【相談の背景】 クリニックで医療事務をしています。当院の院長は一月に3日ほどしか出勤しません。診療は非常勤の先生に任せて、他の病院にバイトに行ったり、長期の旅行に遊びに出かけたりしています。それなのに、経営にはとてもうるさく、スタッフには不正請求などを強要してきます。管理者なのに自分の経営する病院にほとんどいないことは許されるのでしょうか。 【...

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  • 医療職の資格手当について

     ベストアンサー

    4か月前に転職し、現在民間病院で臨床検査技師として働いていますが医療職の資格手当てについて質問があります。 先日職場の就業規則改定があり、同時に資格手当の金額が公表されていました。他の職種と比べて臨床検査技師の資格手当の額が低く愕然としました。薬剤師、作業療法士4万円、看護師２万5千円、栄養士、精神保健福祉士1万5千円、臨床検査技師5千円でした。検査...

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  • 食中毒被害について

     ベストアンサー

    4月末に飲食店にて鳥生肉を食べて夫婦2人が食中毒になりました。入院する程では無く店の経営者も菓子折りを持って謝罪に来てくれました。やりとりの中で医療費、飲食費と損害賠償を(保険屋と相談して)お支払いしますといわれました。 6月中旬に書類を提出しましたがその後2ヶ月間連絡がありません。 1、支払いにそんなに時間のかかるものでしょうか? 2、医療費は医療機関...

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  • 頑なに破産しないと言い張ったらどうなるか

    勤務医として勤めていた医療法人が結局、破産しましたが、途上は、中々、破産せずに延命を図っていました。破産しないと未払い賃金の立て替え機構が動けないので、皆困るわけです。 未払い賃金の事で労基へ通ううちに、係りの人が言ったのは、結局のところ、労基職員が法人経営者に破産するよう説得して、経営者が応じたとのことでした。中々離婚に応じない場合、裁判の判...

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  • 生理的現象を我慢させるような行為について。

    私たちはマッサージの仕事をしているんですが会社の経営者から個人宅や施設のトイレを借りないよう強要され、力を必要とする為万一の時などは困ります。 生理的現象はどなたもそうですが止める事など出来ません、このような場合経営者はどのような罪になるのか教えてください、中には高齢者の上司も居てトイレをするのに自由が無いのは困るとの解答をいただいて居ます。 ...

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  • 離婚裁判後財産分与と養育費

    離婚裁判後財産分与と養育費での審判の最中です。相手(元夫)は自営業のクリニックを経営していましたが、その後医療法人として運営方針を転換し、個人所得を個人事業主としてのクリニックから法人に変えた為に年間４５００万の所得があった所から、医療法人化後、３分の１の給料という形態を作出してきました。法人化した後の代表取締役以外の取締役は求人情報で募集した２...

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  • 退職する予定ですが

     ベストアンサー

    以前にも相談しましたが医療事務をしており院長(経営者)からのパワハラで２年近く悩みましたが年齢的にも考えて思いきって退職しようと考えてます。しかし今までのことはどうしても許せないのです。退職後に生活のためすぐに就職する予定ですがそういう場合は慰謝料とか謝罪要求はダメなんですか？

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  • 契約書の有効について。一体どうなんでしょうか?

     ベストアンサー

    病院の医療事務をしています。先週から勤務しているのですが契約書には書かれていないのですが口頭で「三年たったら契約を見直します」と言われました。募集要項にはなかったのでその旨を言ったところ「まぁ一応形だから」とのこと。いつ契約の見直しがあるかは明記してないのですが、勤務態度、経営状態によってとは記入してあります。私も年齢的に中々仕事を三年経ちその...

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  • 経営者である父が入院。どういった方法がありますか?

    小さな株式会社(夫婦で経営)を経営していた父(63歳)が今年の始めに脳梗塞で倒れました。麻痺が酷く、復帰困難な状況です。会社には借金(はっきりとした金額等は、3/2水に銀行の方とお話をしますが、母が言うには3000万近くと言っていますが、もう少し少ない気がします)があり、利息(母が言うには月6万)だけを払う状況がしばらく続いていたようです。父、母の生活は決して健...

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  • 保護犬の書類関係について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 （株）トリミングサロンが、経営の一貫として、保護犬譲渡をしております。 保護時期にきちんと最低限の医療措置をして無いことが、ある書類で分かりました。譲渡費用という名目でお金を渡しております。 【質問1】 保護犬の時にかかった病院の明細が欲しいと伝えたが、貴社宛のため渡せないと言われた。保護犬の飼い主になったので、医療をしていたか...

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  • 優先的弁済を誓った念書の適法性と効力はありますか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 最近ニュースでありました「医療脱毛で経営している大手医療法人の倒産、負債総額100億円以上で弁済不可」を知った顧客から、次のような依頼をされました。 「前払い方式にするなら、『残りの役務を完了する前にもし倒産した場合、あなたに対して優先的に弁済します』という念書を書いてほしい」 このような念書を書くことは可能でしょうか？なんらかの法...

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  • カルテ開示請求について。どちらとも請求にカルテが必要なのですがどうしたらよいでしょうか？

    2011年6月23日に出産、24日に低酸素になり救急搬送されたが脳性麻痺の後遺症がのこりました。そこで、産科医療保証制度、医療賠償責任の２つを申請したいという旨を病院に伝えたところ、院長が病死し、病院は閉院。奥さんと経営してたので奥さんにカルテ開示、また事務的な事をお願いしたのですが連絡がほとんどとれず、とれても少し待って下さいとしか言われずその後連絡し...

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  • 歯科医院の開設者

    第３者が実質的経営者で歯科医院を開業している場合、 賃金未払い等の問題が発覚して、雇われ院長と主張したり、従業員の勤務を管理していないと主張したりした場合、事件となれば、医療法に違反している可能性が高く開設の際に届け出た書類の偽造はすべて公文書偽造などの罪になってしまいますでしょうか？ また、そのように不正して開設した医療機関が社会保険や国保基...

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  • 医療法人の承継、営業権について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 父が医療法人を経営しています。 そこそこ流行っていて、一月1000万超の売上があり、患者さんも沢山います。 しかし、父自身の体力の衰えにより、事業を同じ科の医師に承継しようと、医師をさがしていたところ、紹介業者を通じて同科の医師が一人現れたようです。 しかし、決算書や税務申告書を直近三期分提出しているにも関わらず「営業権の評価に必...

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  • 有給休暇取得に対する経営者からの指導について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 従業員20名前後の個人の医療機関に検査技師として勤務しています。検査技師は私1人なので急な休みは取りづらく、予め数ヶ月前から休みが欲しい日を伝えなければならない状態です。特に土曜日は患者数が多いので余程のことがない限り休まないように指示されています。この度、子供の行事のため今月土曜日を数回休まざるを得なくなりました。(1日だと迷惑がか...

    弁護士回答
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