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豊島区の不当解雇に強い弁護士（8ページ目）

弁護士ドットコムで豊島区の不当解雇に注力する弁護士が172名見つかりました。相談者は「仕事中の怪我による不当解雇に対する慰謝料請求金額は、どうやって計算するのか教えて下さい。」「たとえば、不当解雇期間の給与相当額、会社が和解に提示してきた額など。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士や電話相談を無料で受け付けしてくれる豊島区の弁護士など、様々な希望の条件で調べることができます。例として「評判が高い不当解雇に強い弁護士や弁護士の選び方は調べたけれど、豊島区周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「私は,依頼者の方に対し,心を開いてもらうことで1つ1つ事情を解きほぐし,事実関係を把握するとともに,解決の糸口を見つけていけることが強みだと考えています。」とおっしゃる方もおります。不当解雇でお困りの方は本サイトに登録する弁護士の中から、成功報酬金額や能力などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に一度相談をしてみてください。

検索結果： 172名

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豊島区の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    本採用拒否された事件について解決金を得ました

    染谷 昌孝 弁護士

    職務規律違反の事実が存在しないことを理由に、本採用拒否を撤回するよう会社に内容証明を発送しました。会社は、本採用拒否を撤回しなかったので、訴え提起したところ、職務違反がなかったこと（本採用拒否が無効であること）を前提に、会社から相談者様への解決金の支払いを内容とする和解が成立しました。

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    • 不当解雇

    不当解雇につき賃金約４０ヶ月分の解決金を取得

    関根 翔 弁護士

    不当な解雇である旨使用者に伝えたが、不当にも頑なに解雇を撤回しないため、訴訟を提起。判例・裁判例、証拠を集積し、解雇無効を認めされた。使用者から退職含みの解決金の支払いの提示があり、賃金約４０ヶ月分の解決金を獲得することができた。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    取締役との対立が引き金に？強引な解雇を撤回＋600万円の解決金を獲得

    古市 英志 弁護士

    お話を伺ったところ、数年前から取締役との感情的な対立が続いており、依頼者様を排除しようとする一部取締役の意向により、強引に解雇が行われたケースでした。加えて、長期間にわたって残業代が一切支払われていない状況も判明し、未払残業代の清算も重要な争点となりました。解雇の背後には経営陣との対立があったことに加え、未払残業代の金額が高額であったため、会社側からは強い反論がありました。しかし、勤務実態に不適切な点がないことや、解雇手続に重大な不備があることを指摘し、粘り強く交渉を行った結果、解雇の撤回に加え、未払残業代を含む600万円の解決金の支払いを受ける内容で合意に至ることができました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【タイムカードがなくても残業代請求合計２５０万円】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    安池 巧 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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