労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
【労働者側/配送業】【未払残業代請求】早期に解決金420万円の支払をうけた事案
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
・ご依頼者様は、配送業のドライバー職であったところ、給与明細上5万円の固定残業手当が計上されており、会社からは未払の残業代がないと言われていたようです。
・労基署に相談したものの、会社の対応が改善しなかったため、ご相談に来られました。
解決への流れ
ご依頼を受け、固定残業手当は無効であることを前提に残業代を計算し、残業代の請求を行いました。
会社側にも代理人が就任し、代理人との間で交渉を進め、固定残業手当が無効となることを前提に、当方の請求に近い金額で早期に和解することができました。
根本 智人 弁護士からのコメント
配送業のドライバー職は長時間労働になりやすい職種といえます。
会社の対応として、固定残業代として支払い済みであると主張されるケースも多くあります。
しかし、固定残業代が適切に導入されていないケースもいまだに見られ、いわれるがままにあきらめず、一度書類をご持参のうえご相談いただければと思います。
根本 智人
弁護士は
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