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千代田区の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士（21ページ目）

弁護士ドットコムで千代田区の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が473名見つかりました。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで応対している弁護士や千代田区で初回相談を無料で受け付けしてくれる弁護士など、さまざまな条件で調べることができます。例として「口コミの評価が高い企業法務で強い弁護士や弁護士の選び方はほとんどチェックしたけれど、千代田区周辺の弁護士を費用で検討したい」などの希望にも応じることができます。弁護士の中には「予防法務にも力を入れており、締結前に契約を随時確認させていただくことで、リスク回避や戦略的な交渉をサポートさせていただきます。」とおっしゃる方もいます。企業法務で課題を抱えている方は本サイトに登録する弁護士から、資格や英語などの対応言語などの条件を踏まえて、自分に合った法律事務所や弁護士に相談をしてみることをおすすめします。

検索結果： 473名

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千代田区の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

    • 人事・労務
    • IT・通信

    【請求額を大幅減額！】【スピード解決】辞めた社員からの訴訟。「不当解雇」か「合意退職」を争った事例

    岡田 卓巳 弁護士

    実際にお話を聞く中で、社長様の要望は早期解決でした。要望を第一に考えた弁護士は、長期化しない様に、判決ではなく和解で終了する方向で先方の弁護士と交渉に進みました。実際に、合意退職を裏付ける資料(メールのやりとり等)を多数収集して「合意退職」であるという主張立証を行いつつ交渉した結果、会社が元社員に給与の3か月分を「見舞金」として支払うことで合意することができました。

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    • 製造・販売

    製作ラインを外注から内製にする法手続きをサポート

    清水 廣人 弁護士

    取引先との契約を、円満に一部解除するにはどうしたらよいかという問題だったのですが、解除ではなく発注の自然減として、適法に内製化するスキームを提案した結果、コストゼロで内製化ができました。

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    • 人事・労務

    労働組合（ユニオン）との団体交渉

    大槻 直 弁護士

    解雇自体は明らかに無効であったため、復職については認めた上で、未払給与分を超える賠償は拒否しました。また、当該従業員の勤務態度について問題があった場合には、まず、労働組合に通知し、労働組合の方から積極的に指導してもらうことを約束してもらいました。

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    • 知的財産・特許

    商標権侵害者に対する警告と差止め

    野村 信之 弁護士

    まずは、弊所にて商標権の侵害の有無を調査しました。商標権侵害の見込みが高いということがわかり、内容証明によって、相手方企業に対し商標権の侵害警告を行いました。その結果、今後商標権侵害を行わないことの合意書を交わし、無事クライアント様の意向に沿う結果を得られました。

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