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新高島駅で労働問題に強い弁護士を検索(3ページ目)

神奈川西区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。三谷 浩士弁護士、田村 宗久弁護士、柿元 淳弁護士、西内 勇介弁護士、松村 知幸弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 52名

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新高島駅の弁護士による労働問題の解決事例

  • 労働問題分野

    労働問題

    川邉 賢一郎 弁護士

    突然の労働審判で時間の制約があったのですが,関係各所へのヒアリングや証拠収集を迅速に行い,結果として残業代部分についてはほぼ認めない内容で和解が成立しました。

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  • 労働問題分野

    《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例

    花田 弘介 弁護士

    運転をしていた方でしたが、法令上、タコグラフ等により運転時間の記録が義務付けられていない仕事内容であったために、労働時間の立証が極めて難しい状態にありました。 しかし、現場での作業時間が概ね一律であることや、どこの現場に行っていたかが分かる書類が会社にあるとのことでしたので、その開示を求めましたが、会社からは開始されませんでした。 そこで、奥様とのLINEのやり取りから概算の労働時間をやや多めに見積もって計算をし、労働審判を申し立てたところ、会社から、現場の行き先が分かる資料の開示がありました。 これに基づき、残業代の計算をし、最終的に360万円を回収することに成功しました。

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  • 労働問題分野

    医師について,院内勤務から訪問診療への配置転換命令を,仮処分によって回避した事案

    笠間 哲史 弁護士

    配置転換命令の基準日に間に合うように,病院内勤医の地位にあることについて仮の地位の確認を求める仮処分を申し立てた。申し立てと審理(審尋)を受けて,病院側が妥協し,訪問診療医への配置転換を回避した。

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  • 労働問題分野

    嘘をつき、会社に損害を与えていた社員を1か月ほどで退社させた事案

    山縣 宏子 弁護士

    具体的な証拠を集め、弁護士も同席のもと、その社員と面談。本人に覚えがないか問いただしたうえで、決定的な証拠を示したところ、本人も同意のもと、依頼からわずか1か月足らずでスピーディな退職の合意に至った。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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