巣鴨新田駅で労働問題に強い弁護士を検索（7ページ目）

巣鴨新田駅の弁護士による労働問題の解決事例

• 労働問題分野

  従業員からの整理解雇無効の主張を交渉の末退けた事例

  岡部 健一 弁護士

  岡部先生に当社の代理人となってもらい、従業員との交渉をしていただきました。交渉の結果、解決金を支払うことにより円満に退社いただくことができました。早期解決ができたことが何よりと思っております。また、相手方が提示してきた解決金の金額についても岡部先生のアドバイスにより的確にその妥当性を判断することができました。

  従業員からの整理解雇無効の主張を交渉の末退けた事例の続きを読む

• 労働問題分野

  「名ばかり店長」の不当待遇に終止符─未払残業代350万円を一括回収

  古市 英志 弁護士

  依頼者は、店長に就任後、労働時間が大幅に増加したにもかかわらず、「管理監督者」として取り扱われた結果、残業代が一切支給されず、年収が減少するという極めて不合理な待遇を受けていました。 ご相談時には、未払残業代の一部について消滅時効が迫っていたため、速やかに介入し、内容証明郵便により時効の進行を停止。あわせて、会社に対して未払残業代の支払を求める文書を送付しました。 しかし、会社側は、依頼者が「管理監督者」に該当しないと認めた場合、他の店長からの同様の請求が相次ぐ可能性を懸念し、任意の支払には応じませんでした。このため、速やかに労働審判の申立てを行いました。 審判手続では、依頼者が実質的に管理監督者に該当しないことを裏付ける証拠を提出し、裁判所からは当方の主張を全面的に認める旨の心証開示がなされました。 その結果、会社側は最終的に請求額のほぼ満額にあたる約350万円の未払残業代を一括で支払う内容で和解に応じました。

  「名ばかり店長」の不当待遇に終止符─未払残業代350万円を一括回収の続きを読む

• 労働問題分野

  反社会的勢力の威力を背景に約１５００万円を請求された事案

  若井 亮 弁護士

  具体的にお話をお伺いすると、代表者はいわゆる半グレとの付き合いが深く、反社会的勢力との関りもある人物とのことで、相談即日に介入。 既にご依頼者様はいくらか代表者に払っていたため、当該支払済の金員の返還及び損害を発生させていたというのであればその主張と立証を求めたところ、相手方である代表者はこれを無視。 残念ながら支払済の金員の返還は叶いませんでしたが、代表者やその周辺者からの恐喝行為をストップすることはできました。

  反社会的勢力の威力を背景に約１５００万円を請求された事案の続きを読む