栄町駅の弁護士を検索（13ページ目）

栄町駅の弁護士の解決事例

• インターネット問題分野

  家族に起きた事件に関する過去の記事の削除

  安保 和幸 弁護士

  最初、IT技術者の方が詳細な調査を行い、未だに残っている記事をピックアップしてくれました。 元の記事が古いものだったためか、記事自体は10件あまりでしたが、ふだんは全く削除に応じないサイトに載せられているものが含まれるとのことでした。 不安でしたが、まとめて依頼をし、弁護士の方による削除の手続を進めてもらいました。 その結果、ほとんどのサイトでは順調に削除に至りました。 最後、ふだんは削除に応じないサイトの記事が2件だけ残りました。 それでも、今回は事情が事情であるから何とか応じてもらえないかとの要請を粘り強くしてもらい、1件は名前の部分だけの部分的な削除に至りました。 残る1件は訴訟を起こすことになりました。 私自身の名前が出ているわけではなく、名誉権などよく出てくるものとは異なる権利に基づかなければならないとのことで、訴訟では憲法に基づいた主張をしてもらいました。 こうして、最後の1件も削除に至りました。 不本意にも亡くなった家族の供養にもなったのではないかと思います。

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• 離婚・男女問題分野

  慰謝料請求迅速な対応、秘密条項を入れ依頼者の利益を守る。

  後藤 睦恵 弁護士

  ご相談の電話が掛かってきたのは、午後８時頃でした。大変お困りのご様子でしたので、すぐに事務所にてご相談を承りました。ご相談者様は、最初に約束した金額を支払うことはよいが、相手が納得しないとのことでした。お話を伺い、相談者様の目の前で、すぐに相手方と連絡をとり、会社や親に連絡をすることは、名誉毀損にあたるおそれがあることと当職が今後は対応することを伝えました。その後、何回か話し合いを行い、最初に約束した金額を支払い、お互いに第三者に不貞関係については話さないことを約束しました。

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• 労働問題分野

  会社からの転勤命令の有効性を労働審判で争った事例

  水野 健司 弁護士

  　会社との交渉では折り合いがつかず、労働審判を提起したところ、転勤命令が無効であるとの判断を前提に会社を退職し解決金を支払ってもらう和解が成立しました。

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• 労働問題分野

  勤務態度不良を理由とする解雇について、適法性を整理し紛争を解決した事例

  小山 洋史 弁護士

  当事務所はまず、 ・注意指導記録 ・遅刻欠勤の履歴 ・業務トラブルの記録 を整理しました。 その結果、会社側の指導経緯は十分に存在することが確認されました。 労働審判ではこれらを提示し、最終的に解決金を抑えた形で退職合意となりました。

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