日本橋駅で離婚・男女問題に強い弁護士を検索（8ページ目）

日本橋駅の弁護士による離婚・男女問題の解決事例

• 離婚・男女問題分野

  離婚に伴う連帯保証の処理について

  渡邊 慎一 弁護士

  調停を申立て、繰り返し打合せを行った上で、離婚調停を申立てました。調停は、相手方が離婚に応じないとして不調となり、その後、訴訟となりました。その後、夫の方が離婚に前向きになり、最終的には夫が債務を借り換えすることとなって連帯保証を外しての離婚が成立しました。

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• 離婚・男女問題分野

  夫の浮気相手の女性に対する慰謝料請求

  西岡 良祐 弁護士

  証拠となる携帯電話の画面の写真を確認したところ、 ・ほぼ間違いなく不貞行為があると思われたこと ・夫も女性も浮気を認めていること 等の状況から、相手方女性に対して慰謝料請求（精神的苦痛についての損害賠償請求）を行えば、 仮に訴訟に至っても一定の慰謝料は認められると考えられたため、 相手方女性に対する慰謝料請求について、交渉と訴訟の依頼を受けました （当事務所の弁護士２名が担当となりました。）。 その際、 ①「二度と夫と不貞行為をしないよう求めたい。」という点は、法的に強制できるものではないが、交渉により要望に添う結果となるべく努力すること ②訴訟になった場合、不貞行為の相手方が支払うべき慰謝料の額は、不貞行為をした配偶者が支払うべき慰謝料の額より低く認定されることがあること ③夫との関係が修復されるか否かという点が慰謝料の額に影響を及ぼすことがあること（関係が修復されると慰謝料の額が低く認定されやすくなる傾向にあること） などを補足説明しました。 はじめに、弁護士から内容証明郵便を出しました。 内容は、慰謝料３００万円の支払いと夫と二度と不貞行為をしないことを求めるものです。 これに対し、相手方の女性も弁護士に依頼し、その弁護士から返答が来ました。 内容は、夫とは二度と関係を持たないことは約束するが、慰謝料は５０万円にしてほしいというものでした。 理由としては、予想どおり、離婚に至らず夫婦関係が修復されることを前提に、 そのような場合に不貞行為の相手方に慰謝料支払いを命じたいくつかの裁判例などを例に挙げ、相当の減額を求めるというものでした。 また、そもそも不貞行為に至ったのは夫側の強い誘いによるものであること、不貞行為に及んだ回数は少数であり期間も半年に満たないものであることも主張してきました。 相手方からの返答内容を、依頼者である奥様に報告したところ、奥様は 「反省の態度が見られず、許せない。」 「自分が、夫との関係修復に関して、どれだけ悩み、苦しめられてきたか全然わかっていない。」 「これから夫とやり直していけるかどうかも、本当はわからない。でも、子どものことを考えると・・・。」 などと涙ながらにおっしゃいました。 奥様のお気持ちはよくわかるため、その思いを、より強く相手方に伝えていかなければならないと考えると同時に、法 律の専門家である弁護士として、客観的に事案を検討し、裁判になった場合に認められる慰謝料の上限を考慮して解決の方向性を探らなければならない、 そのためには依頼者には容易に納得してもらえない妥協的な内容であっても、それが依頼者の利益の観点から適正妥当なものであれば、懇切丁寧に依頼者に説明して何とかご理解をいただかなければならないと考えました。 そのような考えのもと、本件に類似の裁判例やその他の参考文献等の調査をしつつ、相手方の弁護士に対しては、 ・相手方の提案額では到底納得できないこと ・依頼者の現状や精神的苦痛をもっと真摯に受けとめ、反省してほしいこと などを、粘り強く主張し続けました。 そのような中、相手方から、これが限界ということで慰謝料１００万円の提案がなされ、 依頼者と検討した結果、謝罪文言、不貞行為をしない旨の誓約文言等を入れたうえで、 慰謝料を１００万円とする示談をまとめることとしました。

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• 離婚・男女問題分野

  《別居》と同時に《離婚請求》をして、依頼者の希望する結果となった事例

  寺垣 俊介 弁護士

  別居開始と同時に内容証明を送付し，離婚・婚姻費用調停をすぐに申し立てました。その後，相手方から面会交流の調停が申し立てられました。 いずれの調停も最後まで相手方と折り合いがつかず，審判と訴訟まで行きましたが，こちらの主張に沿った審判・判決を得ることができました。

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• 離婚・男女問題分野

  【不倫の慰謝料被請求事件】慰謝料請求された500万円の慰謝料を100万円まで大幅に減額した事例

  田中 杏奈 弁護士

  ご依頼後、相手方の代理人と減額交渉を行いました。 本件は不倫相手である男性の方から積極的に不貞の関係を迫っていたことや、相手方の妻と不倫相手の男性との間で離婚が成立していないことなどの事情を鑑みると、請求された金額は高額すぎるという主張をしました。 職場の同僚という関係だったためご相談者は職場を退職することとなりましたが、求償権の放棄と不倫相手とは二度と連絡を取らないことを条件に、慰謝料は500万円から400万円減額となり、100万円を支払いすることで解決しました。

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