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【不倫の慰謝料被請求事件】慰謝料請求された500万円の慰謝料を100万円まで大幅に減額した事例
相談前の状況
相談者は、同じ職場の既婚男性と不倫関係にありました。
ある日、不倫相手の妻に知られ、弁護士を通じて500万円の慰謝料請求と勤務先の退職を迫られました。
相談者としては、不貞の事実は認めるものの到底支払えない額の高額な慰謝料を減額したいと当事務所にご相談にいらっしゃいました。
解決への流れ
ご依頼後、相手方の代理人と減額交渉を行いました。
本件は不倫相手である男性の方から積極的に不貞の関係を迫っていたことや、相手方の妻と不倫相手の男性との間で離婚が成立していないことなどの事情を鑑みると、請求された金額は高額すぎるという主張をしました。
職場の同僚という関係だったためご相談者は職場を退職することとなりましたが、求償権の放棄と不倫相手とは二度と連絡を取らないことを条件に、慰謝料は500万円から400万円減額となり、100万円を支払いすることで解決しました。
田中 杏奈 弁護士からのコメント
不倫問題は、ひとたび発覚すると相手方から感情的かつ過大な要求を突きつけられるケースが少なくありません。特に本件のように、職場での立場や今後の生活を人質に取られるような状況では、冷静な判断が難しくなるものです。
たとえご自身に非がある場合でも、「不当な要求」にまで応じる必要はないと考えています。法的な視点から事実関係を整理し、粘り強く交渉することで、生活を再建可能な範囲で決着させることは可能です。一人で抱え込まず、まずは一度お話を聞かせてください。あなたの新しい再出発に向けて、最善の出口を一緒に見つけましょう。
※本事例は東京スタートアップ法律事務所としての対応事例です。
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