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会員優先表示御徒町駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
有期雇用契約の更新拒絶の案件で多額の和解金を勝ち取った事案
児玉 明謙 弁護士ご相談後、会社に契約を更新するように連絡しましたが、更新しない、一切の補償に応じないとの回答でしたので、徒に協議を重ねても無駄と考えまして、労働審判を申立てました。労働審判においては、①これまで10回以上、有期雇用契約が更新されており、ご依頼者様の勤務内容にも何の問題もないこと、②これまで契約が10回以上も更新されていることからご依頼者様が契約の更新を期待することが当然であること、③会社が主張する経営状態の悪化などといった更新拒絶をしなければならないような事情もないこと、④突然の更新の拒絶にてご依頼者様の生活が不安定になったことなどを切々と裁判所に主張しましたところ、裁判所も当方の主張に理解を示して下さり、更新拒絶の案件では極めて高額の部類に入る450万円を超える解決金にて無事解決を見ました。
- 労働問題分野
【解雇等対応依頼】顧問先企業における従業員対応
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