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大阪の給料・残業代請求に強い弁護士（16ページ目）

弁護士ドットコムで大阪の給料・残業代請求に注力する弁護士が827名見つかりました。依頼者は「ただその件について迷惑を掛けた手前、当方も残業代は、給与に加算しなくて大丈夫です。」「一向に上がらない基本給、確実に少ない残業代、一日の拘束時間は平均11時間で休憩時間は平均15分。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは大阪で着手金無料で応対している弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを応対している弁護士など、さまざまな条件で弁護士を比較することができます。例として「給料未払・残業代が専門の弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報はだいたい下調べをしたけど、大阪周辺の弁護士を費用で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士によっては「正しい法律知識で、円満退社と未払い残業代を獲得」などの解決実績もあります。弁護士の中には「事前に予防策をしっかりとっておく、あるいは早期に対策をとっておけば、解決は容易です。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代でお困りの方は本サイトに登録する弁護士から、報酬基準や英語などの対応言語などの条件を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に問合せをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 827名

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大阪の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    未払賃金請求及び慰謝料請求

    下園 光流 弁護士

    交渉を行ったものの難航したため、早期に裁判手続に移行し、約２００万円の支払を受けるとの内容で和解となった（依頼から解決まで約半年間）。

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    • 給料・残業代請求

    残業代未払いの早期解決に成功②

    岸本 幸大 弁護士

    未払い残業代を計算すると約２５０万円となりました。当職が代理人として会社に対し請求したところ，最初は争う姿勢でしたが，最終的には請求どおり約２５０万円を回収することが出来ました。

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    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動

    【残業代請求】保育園勤務で２００万円以上の残業代を【交渉】で獲得できました

    豊田 夕雪 弁護士

    タイムカードで残業時間も把握できたことや，休みが週休１回だったため，週４０時間を超えることもあって，残業代の請求をできる可能性が高いとの説明を受けて，安心して依頼をしました。

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    • 給料・残業代請求

    【残業代請求】横暴な社長に毅然と対応。適正な残業代の支払いを勝ち取る

    友弘 克幸 弁護士

    お仕事の内容や就労実態を詳しくお聞きして、弁護士が未払い残業代(割増賃金)の金額を正確に計算し、会社に内容証明郵便を送って、支払いを請求しました。内容証明郵便を送ると、すぐに社長から私(弁護士)宛てに電話がかかってきました。社長は「なぜこんな請求を受けるのか分からない!」と感情的になって繰り返していましたが、私(弁護士)が「残業代は基本給に込み、という合意は成立していません。そもそも、残業代の金額を具体的に明示せず、抽象的に『残業代は込み』と合意しても法的に無効です」と冷静に、繰り返し伝えて説得を試みました。その結果、社長もようやく問題の深刻さに気づいたのか、弁護士を選任。弁護士を通じて、会社側から和解案の提示がありました。 提示された和解案は、当初の社長の姿勢からすれば「それなりの金額」と言える金額ではありましたが、それでも本来の金額に比ればかなり低いものでした。そこで、依頼者様とも協議のうえ、最終的には「理由のない妥協はしない」という方針をとり、訴訟を提起しました。訴訟では、会社が「そもそも残業するだけの仕事量はなかった」という主張をしていましたので、残業の事実を立証するため、まず会社から、日々の業務の内容が記録された資料を提出させました。提出された資料は膨大なものでしたが、一つ一つ詳しく内容を分析して、なぜそれだけの時間外労働(残業)が必要だったのか、ということを粘り強く主張していきました。また、会社側は訴訟でも、やはり「残業代は基本給に含んで支給済み」との主張を行っていましたが、これについても「残業代込みの基本給」制度に関する最高裁判例の要件を満たしていないことを詳細に主張し、反論を行ってゆきました。このように主張立証を尽くしたところ、裁判官から和解勧告が行われました。和解勧告の内容は、主な争点について当方の主張を認めることを前提にしたもので、金額も、満足のゆく金額でした。会社側も敗色濃厚と悟ったのか、裁判官の和解勧告を受け入れ、無事に和解により解決をすることができました。会社側はよほど紛争を早く終わらせたかったのか、和解後わずか数日後には、和解金全額を送金してきました。

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