労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
残業代未払いの早期解決に成功②
この事例の依頼主
40代 男性
相談前の状況
固定残業代は支払われていましたが,実際の残業時間に見合う金額ではありませんでした。
労働基準監督署に申告し,労基署を交えて依頼者と会社で話し合いをしていましたが,話が平行線の状態で,頑なに未払残業代の支払いを拒否する姿勢でした。
解決への流れ
未払い残業代を計算すると約250万円となりました。
当職が代理人として会社に対し請求したところ,最初は争う姿勢でしたが,最終的には請求どおり約250万円を回収することが出来ました。
岸本 幸大 弁護士からのコメント
労働者自身で交渉し会社が一向に歩み寄らない場合でも,弁護士が入ることで態度を軟化させるケースがあります。
訴訟になった場合,会社には様々なリスクが生じるため,交渉の段階で話がまとまる可能性があります。
まずは,ご相談いただき,請求できる未払い残業代がないか確かめることから始めましょう。
岸本 幸大
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