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広島市の労働問題に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで広島市の労働問題に注力する弁護士が114名見つかりました。このページでは広島駅(広島市南区松原町)や、その他の駅付近の法律事務所も掲載されています。相談者は「以前勤めていた職場の上司に、パワハラと思われる被害をうけました。」「会社は労災申請をしてくれるということになりました。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを受け付けしている弁護士や広島で電話相談を無料で応対してくれる弁護士など、さまざまな希望の条件で調べることができます。例として「評判が高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方はほとんどチェックしたけれど、広島近くの弁護士を費用で比較したい」などの要望にも応じることができます。弁護士の中には「《中小企業のかかりつけ弁護士》中小企業のかかりつけ弁護士として、紛争の事前予防、早期解決をはかるための対応をはかります。」とおっしゃる方もいます。労働問題でお困りの方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,807人の中から、経歴や英語などの対応言語などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

検索結果： 114名

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広島市の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求

    睡眠時間を削るほどの労働をしていた飲食店従業員の残業代請求

    大村 真司 弁護士

    残業代請求の訴訟を提起しましたが、裁判では、それまではないと言っていた就業規則が提出され、就業規則上支払う必要がないという主張に変わりました。この就業規則、労基署に提出されていないのはもちろんですが、従業員10人前後の料亭なのに「安全靴着用」だとか、「保養施設」など、どこかの大きな現場労働の会社の就業規則を流用したとしか思えないひどい内容のもので、肝心の賃金については「基本給を最低賃金とし、それを超える部分は全てみなし残業代とする」という、過労死基準を超えても残業代が支払われないという内容のものでした。一審では就業規則の存在が否定され勝訴しましたが相手方は控訴し、結局高裁で800万円で和解しました。

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    • パワハラ・セクハラ

    パワハラにより心療内科に通院。労災認定を受け、労働基準監督署が調査した証拠を基に示談交渉

    今枝 仁 弁護士

    労働基準監督署に労災申請をし、調査をしてもらい、労災認定を受けた。暴行については、刑事告訴をし、加害者が略式罰金の処分を受けた。労働基準監督署と刑事裁判の証拠を謄写し、会社に対して損害賠償請求をなした。結果として、示談交渉により慰謝料２００万円を獲得した。

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    • 給料・残業代請求

    【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得た

    海嶋 文章 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟（裁判）を提起しました。訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。Aさんは、約770万円を得ることができました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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  • 懲戒解雇され、退職金が支払われなかったが、訴訟の提起により退職金が支払われた事例

    横谷 荘一郎 弁護士

    会社に対して退職金等を請求する訴訟を起こしました。裁判所から和解の勧告がなされ、規定による退職金額に近い金額を会社が支払うこと等を内容とする、和解が成立しました。

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