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# 離婚・男女問題

北九州市若松区の別居に強い弁護士

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北九州市若松区の弁護士による別居の解決事例

  • 離婚・男女問題分野

    計画的な連れ去りに対して、《面会交流》の条件を充実させることで、無事に引き渡しに至った事例

    加地 彰吾 弁護士

    連れ去りの発覚後1週間以内に、子の監護者指定・引渡し、審判前の保全処分の申立てを行いました。 夫は、監護実績を獲得するために、別居の数か月前から積極的に子の監護をするなど、用意周到に計画された連れ去りだったため、少しも気を抜けない事件進行でした。 調査官調査を経て、裁判所からも妻を監護者として指定する旨の心証が開示されましたが、夫は最後まで難色を示していました。 面会交流の条件を充実させることを内容として、調停に代わる審判を出してもらい、無事に任意の引き渡しに至りました。

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  • 離婚・男女問題分野

    (女性からのご依頼)法人役員の地位が絡んだ離婚で、DV夫高額な慰謝料等を獲得した事案

    林 英敏 弁護士

    本来、離婚と法人の役員の地位は、法律的には無関係・・・つまり、依頼者の法人の役員たる地位は、当該法人と依頼者との問題であって、当該法人に依頼者を解任できるような事情がなければ、当該法人は依頼者を解任できません。 弁護士が関係法令や役員名簿・就業規則などを確認したところ、依頼者が解任されるような事情はありませんでしたので、もし、本来解任されるべき立場にない依頼者を解任したいのであれば、離婚原因が夫側にあることも含めて、相応の対価を支払うよう求めました。 これに対し、相手方の夫も、(許されるべきことではありませんが)一方的に依頼者の役員報酬を減額するなどしてきましたが、訴訟になった場合のリスクや当方が提示する条件を受諾しない場合に当方が執り得る手段を説明するなどして粘り強く交渉し、上記和解が成立しました。

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  • 離婚・男女問題分野

    子を連れて別居したところ配偶者から子の引渡し・子の監護者指定の申立て(仮処分の申立てを含む。)がなされたが無事排斥

  • 離婚・男女問題分野

    計画的な連れ去りに対して、《面会交流》の条件を充実させることで、無事に引き渡しに至った事例

    藤家 寛之 弁護士

    連れ去りの発覚後1週間以内に、子の監護者指定・引渡し、審判前の保全処分の申立てを行いました。 夫は、監護実績を獲得するために、別居の数か月前から積極的に子の監護をするなど、用意周到に計画された連れ去りだったため、少しも気を抜けない事件進行でした。 調査官調査を経て、裁判所からも妻を監護者として指定する旨の心証が開示されましたが、夫は最後まで難色を示していました。 面会交流の条件を充実させることを内容として、調停に代わる審判を出してもらい、無事に任意の引き渡しに至りました。

    計画的な連れ去りに対して、《面会交流》の条件を充実させることで、無事に引き渡しに至った事例の続きを読む

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