平田麻莉さん

「いい面、悪い面を隠さず発信したい」報酬、社会保障…フリーランス協会に課題を聞く

2017年04月15日 09時36分

国や企業で、働き方改革の議論が進む中、フリーランスへの関心をもつ人たちが増えている。場所や時間に縛られずに自由に働くことができるメリットがある一方で、労働法の枠外に置かれる不安も抱える。こうした中、1月には「プロフェッショナル＆パラレルキャリア　フリーランス協会」が設立された。

設立から3日間で、1500人のメルマガ登録があり、その数は4月初旬には、2000人くらいにまでふくらんだそうだ。フリーランス協会の共同代表理事の平田麻莉さんによれば、フリーランスが抱える課題の1つが、社会保障の手薄さであり、協会では4月中にも保険商品について発表する予定だという。協会設立の狙いや、フリーランスが抱える課題について、平田さんに話を聞いた。

●「雇用保険に守られていたほうがいい人もいる」

ーーフリーランスへの関心が高まっていますね

協会として、無責任にフリーランスを推進しているわけではありません。向き、不向きは絶対にあります。増えているとはいえ、「会社員として働き続けることができなかったから仕方なく」という人もいる。自発的なフリーランスであれば、価格のミスマッチもないと思いますが、実力不足で独立すれば、単価が下がりがちです。

しかし、会社員の働き方改革が進めば、この問題は、解決できると思います。週3日勤務やリモートワークなど、多様な働き方が認められることで、辞めずに働き続ける方法が見つかるかもしれません。フリーランスは誰にとっても適した働き方というわけではなく、本当は雇用システムに守られていたほうがいい方もいるのではないかと思います。

ーーそもそも、どういう人を「フリーランス」として定義されているのでしょう

仕事という認識で、プロとして働いている人ですね。副業、パラレルでやっている人も含まれると思います。

クラウドソーシングサービスを運営する「ランサーズ」の調査によれば、フリーランスは日本で1122万人までふくらんでいます。現在は、様々なマッチングプラットフォームができて参入障壁も下がり、フリーランスデビューをしやすい時代です。広報、人事、経理などの専門職、ビジネス職も増え、職種も多様化しています。

●一番多い職種は「エンジニア」

ーー女性のフリーランスが増えてきている印象があります

フリーランス協会の登録数でいえば、男性が7割くらいです。実際にはフリーランスとして働いていても、配偶者の扶養に入っていたり、フリーランスという肩書きがピンときていないといった背景もあるのかもしれません。

ーー女性のフリーランスが気をつけるべき点はあるのでしょうか

子育てと両立したいからフリーになる、という人もいらっしゃいます。カラーセラピスト、チャイルドマインダーとか、色々な資格が流行っているのですが、お客さんとしてママ友をまわったら終わってしまい、稼ぎ続けることが難しくなる人もいます。

フリーランス協会では、フリーランスに関する実態、いい面、悪い面、課題があるということも、あえて包み欠かさずに発信して、ひとりひとりに選択してもらいたいと考えています。覚悟を決めてフリーランスになる人にはサポートする仕組みを作る。そして、会社員が性に合っている人には雇用システムの中にそっと押し戻してあげることも必要かと思っています。

ーー登録している方は、どのような職種が多いのでしょうか

一番多いのが、エンジニアで、全体の3割くらいをしめます。その後、デザイナー、ライターとなります。コンサルも意外と多いですね。人生100年時代なので、定年退職後や少し早めにリタイアした後に独立し、自分の好きなことをやろうとフリーランスになる方もいます。