「入社当時から県内外の部署移動や転勤が重なり、今も転勤させられています。業務命令だからと日常生活に支障をきたしてまで異動させられるのは正しいのでしょうか」。
電気通信工事の仕事をしている50代男性から、弁護士ドットコムニュースのLINEに疑問の声が寄せられました。
●転勤で生活費が2倍に・・
男性は「同期付近の他社員と比較すると1度も転勤や部署移動しない社員や通算2~3回しか転勤していない社員もいます」と会社の対応に納得がいかない様子です。
全国転勤を了承して入社している以上、どのような場合であっても、入社後は転勤を拒否することはできないのでしょうか。森本明宏弁護士に聞きました。