


名古屋市の労働問題に強い弁護士(9ページ目)
※No.1調査概要へ弁護士ドットコムで名古屋市の労働問題に注力する弁護士が310名見つかりました。依頼者は「学校の担任にセクハラを受け続けました。」「過重労働による、業務労災が認定されました。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や名古屋で着手金無料で応対している弁護士といったさまざまな条件で調べることができます。例として「労働問題が得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は詳しく下調べをしたけど、名古屋周辺の弁護士を費用で検討したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「「不当解雇」、「給料未払い」、「残業代未払い」、「パワハラ・セクハラ」、「労災」でお困りの方、しょうがないと諦める前に、まずは弁護士にお気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もおります。労働問題で課題を抱えている方は本サイトに登録する全弁護士22,835人から、営業時間や資格などの希望を考慮して、自分に合った法律事務所や弁護士に電話またはメールをしてみることもご検討ください。
310人の弁護士がいます
2026年10月7日現在161-180件を表示
会員優先表示名古屋市の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
会社を辞めたら損害賠償請求すると言われ退職できずにいた事例
松川 知弘 弁護士円満退職を希望している旨の退職通知を送付したところ、会社が依頼者様を懲戒解雇し、数十万円の損害賠償を請求された。依頼者様は在職中多大な残業を行っていたにもかかわらず、十分な残業代が支払われていなかったこともあり、懲戒解雇の慰謝料や残業代等を求めて労働審判を申し立てた。 労働審判では、「会社が依頼者様に解決金150万円を支払う、会社の依頼者様に対する請求の放棄、懲戒解雇を会社都合での退職に変更する」といった内容で和解が成立した。
- 労働問題分野
【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし!訴訟(裁判)で、約770万円を得た
大矢 麻木 弁護士【ベリーベストの対応とその結果】 会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟(裁判)を提起しました。 訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。 第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。 Aさんは、約770万円を得ることができました。 ※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。
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- 労働問題分野
労働審判でパワハラで慰謝料が認められたケース
井上 功務 弁護士スピーディーに解決したかったので、アドバイスにしたがって労働審判にすることにしました。弁護士さんがボイスレコーダーの証拠を上手に提出してくれたおかげで、労働審判が1回でまとまり、準備開始から2~3ヶ月ほどで解決できました。
- 労働問題分野
元従業員からの残業代約900万円請求に対し、証拠整理により大幅減額で解決した事例
小山 洋史 弁護士まずは、 ・勤怠記録 ・PCログイン履歴 ・業務日報 などを精査しました。 その結果、 ・実際の労働時間と主張時間に大きな乖離がある ・固定残業代制度は一定程度有効 であることが確認されました。 これらを踏まえ労働審判で反論した結果、最終的には約120万円の支払いで和解し、当初請求額から大幅に減額することができました。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点



















