パワハラ

「パワハラ」はパワー・ハラスメントの略称で、職務上の地位や立場を利用した嫌がらせのことです。ここでは、パワハラの基準や対処法について解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。

パワハラの法律相談まとめ

パワハラに関する法律相談

  • パワハラの調査報告を会社がしない

    【相談の背景】 はじめまして。私は、会社で働いています。私の職場では、上司が咳やくしゃみをして職員を捲し立てたり、罰を与えたりしています。それを部下が真似をして、職場中くしゃみ...

    3弁護士回答
  • パワハラメモの証拠能力について教えてください

    【相談の背景】 職場で上司からパワハラに当たる言動を受けました。直後にパソコンでテキスト形式のメモを作成し、以下の事項を記載しました。 ・発生したおおよその時刻 ・発生場所 ...

    3弁護士回答
  • 反省文について、上司から「パワハラと書くな」と強要された場合の問題点について

    【相談の背景】 会社の先輩から、業務上必要な連絡を無視されたり、事あるごとに怒鳴られたりすることが続いていました。 私はそのような対応に耐えかね、ある時、先輩と口論になった際に...

    6弁護士回答
  • 通信大学側からのアカデミックハラスメント

    【相談の背景】 通信大学在学中の2024年7月末に起きた、大学の指導教員からのアカデミック・ハラスメント(パワハラ)について相談です。 小学校教諭養成課程であるにもかかわらず、個人...

    2弁護士回答
  • 根拠の無い侮辱行為について

    【相談の背景】 会社側から窃盗犯予備軍的な扱いを受けました。 仕事量の増大に加えて人員体制の変化が重なった事もあり、それをこなす為に現場直属上司からは許可を取り単独で仕事をこな...

    4弁護士回答

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