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東京の給料・残業代請求に強い弁護士（73ページ目）

弁護士ドットコムで東京の給料・残業代請求に注力する弁護士が1886名見つかりました。依頼者は「残業代は入社してから3年を超えますが1度も貰った事はありません。」「残業代の支払いは期待しておりません。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や電話相談を無料で応対してくれる東京の弁護士など、様々なニーズ別で調べることができます。具体的には「口コミの評価が高い給料未払・残業代で強い弁護士や弁護士の選び方は調査したけれど、東京周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などの希望にも対応することができます。弁護士によっては「労働審判で解雇無効と未払残業代を請求され、約450万円減額した事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「もしお困りの状況があれば、一人で悩まず、その判断をする前でも一度弁護士へご相談ください。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代でお困りの方は能力や経歴などの条件を踏まえて、自分に合った弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 1,886名

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東京の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    粘り強い交渉の結果、未払残業代と退職金を合わせて６００万円の和解で解決した事例

    荒井 和子 弁護士

    相手の会社から開示を受けた勤怠管理資料をもとに計算した結果、未払残業代がかなり発生することに加え、開示資料から退職金も支払われるべきであるにもかかわらず支払われていないことが判明したため、未払残業代と退職金の支払いを合わせて請求することにしました。

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    • 給料・残業代請求

    粘り強い交渉の結果、未払残業代と退職金を合わせて６００万円の和解で解決した事例

    山宮 康太 弁護士

    相手の会社から開示を受けた勤怠管理資料をもとに計算した結果、未払残業代がかなり発生することに加え、開示資料から退職金も支払われるべきであるにもかかわらず支払われていないことが判明したため、未払残業代と退職金の支払いを合わせて請求することにしました。

    粘り強い交渉の結果、未払残業代と退職金を合わせて６００万円の和解で解決した事例の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    社長からパワハラを受けた上に顔こされたことに対し、解雇から14ヶ月後に解決金1,000万円の和解解決

    笹岡 優隆 弁護士

    弁護士からの連絡に対し会社は「解雇ではなく合意の上での退職である」と言ってきた上に当方和解案も拒否したため、労働審判は申立ず解雇から3ヶ月後には訴訟を提起し当方の断固たる態度を示しました。そして、残業代請求も加えて請求した結果、解決金1,000万円を支払い退職する旨の和解が成立しました。

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    • 給料・残業代請求

    中間管理職を理由に《残業代請求》を拒否されたが、最終的には500万円の残業代の支払いが約束された事例

    松岡 沙菜 弁護士

    依頼者の勤務の実情を踏まえれば、中間管理職とは名ばかりで、会社の指揮命令が色濃く、裁量の余地は限定的であることが分かりました。会社側は当初強気で、管理監督者であることを理由に一切の支払には応じないとの姿勢でしたが、実際には裁量を有しない立場であることを様々な資料で裏付けて行ったところ、最終的には５００万円の残業代の支払いが約束されました。もっとも、リモートワーク中の勤務時間について、実際の正確な勤務時間を割り出すことは困難で、パソコンのログイン履歴に頼るほかありませんでしたが、対話の末、当方からの請求の８割以上の金額での和解に成功しました。

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