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東京の不動産・建設に強い弁護士（44ページ目）

東京の不動産・建設の条件に近い弁護士を表示しています。ここには不動産・建設に注力する弁護士を表示しています。鈴木 克哉弁護士、小堀 惇弁護士、出口 裕規弁護士、水流 恭平弁護士、曽根 翼弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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東京の弁護士による不動産・建設の解決事例

    • 不動産・建設

    不動産の関わるM&Aに係る訴訟

    森江 悠斗 弁護士

    M&A業務と宅建業とが明確に区別される事案であったことを主張することで、報酬全額を認める逆転勝訴判決を得ることができました。

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    • 不動産・建設

    【依頼者：不動産経営者】【賃料増額交渉】【所有者側】所有ビルの賃料を希望水準額に増額して和解できた事例

    吉原 隆平 弁護士

    弁護士が受任後、すぐに話し合いの申し入れをしましたが、テナント側が応じてくれませんでした。そのため、弁護士はやむなく調停を申し立てることになりました。申立後、こちら側が提示した賃料増額に対して、相手方は頑な態度で拒否してきたため、調停解決することができませんでした。その後、弁護士は、現状を打破するために改めて訴訟を提起しました。その訴訟の中で、不動産鑑定士から近隣ビルの賃料データを取得して、裁判所を巻き込んで説得したところ、近隣相場とほぼ同等(希望水準)の額まで賃料を増額させる内容で和解を成立させることができました。

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    • M&A・事業承継
    • 不動産・建設

    【不動産業】【事業承継】創業者の心情を配慮した遺言書を有効作成し、円満な解決ができた事例

    田村 吉央 弁護士

    受任後、弁護士は社長の期待に応えるため遺言書の活用をすることを提案しました。具体的な内容として、次男や長女に発生する遺留分をそれほど大きく侵害しない内容で、財産を整理に関しては、幹部社員への自社株式の一部売却や不動産の一部売却などで補うこと。加えて、自社株式に関しては、会社を引き継ぐ長男とその子ども(孫)に遺すという公正証書遺言を作成する提案をし、当事者間のトラブルを避け、円満な解決へ導くことができました。

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    • 不動産・建設

    従業員の法律相談を一手に引き受ける内容の顧問契約を締結し、定期的に従業員の法律問題に関する助言・解決をすることで、従業員の抱える問題を解決し、会社の生産性を向上させている事例

    板橋 晃平 弁護士

    ご相談時に、ご相談者様に対し、当事務所の弁護士によるEAPサービス（EAP（Employee Assistance Program）サービスとは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスのことをいい、当事務所がご提供させていただく弁護士によるEAPサービスとは、従業員が生き生きとした気持ちで働けるように、弁護士が従業員の抱える法律問題を助言し、必要であればご依頼を受けて解決するサービスをいいます。ただし、利益相反の観点から会社を相手方とする労務相談はできないという制約があります。）に関する顧問契約をご案内させていただきました。ご相談者様からは、稼ぎ頭の従業員のみならず、ほかの従業員も潜在的に法律的な悩みを抱えているかもしれないので、一度サービスを利用したい旨の回答をいただきました。そこで、当事務所は、ご依頼者様と弁護士によるEAPサービス提供に関する顧問契約を締結し、早速従業員の皆様に向けて、個人的に抱えている法律問題を気軽に相談できる福利厚生サービスとして、会社が弁護士によるEAPサービスを導入したこと、個人情報保護の観点から意に反して相談内容が会社や第三者に開示されることはないこと等の会社説明会を開催させていただきました。その後、ご依頼者様がご心配されていた従業員の方から離婚問題についてご相談を受けたので、助言をさせていただいたところ、助言内容にしたがって円満に離婚をすることができたため、離婚以降営業成績を回復させた旨のご報告を従業員の方から連絡いただき、ご依頼者様のご要望を叶えることができました。

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  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
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