労働問題の解決事例
横領をしてしまったところ、会社から多額の損害賠償請求をされた事案
この事例の依頼主
40代 女性
相談前の状況 会社のお金を横領してしまい、会社に発覚したところ、会社側から自分の認識を超える金額の損害賠償請求をされており困っているということで来所。
解決への流れ
記憶とデータをたどると会社の請求は過大な請求といえるものであったため、当職が介入。
会社に対して、請求金額の根拠を明らかにするよう申し入れると、使途不明金の全てを依頼者に請求していることが分かりました。
そのため、明確な根拠がないのであれば、こちらの認識している金額で弁済させてもらいたいということを申し入れ、交渉のうえ、当該内容で和解。
若井 亮 弁護士からのコメント
業務上横領の事案は長期間にわたることもあり、依頼者も会社側も金額の特定ができないという事態に陥りがちです。
会社は「警察」「刑事事件」を一つの交渉材料として、金額を譲るように申し入れてくることがありますが、何でもかんでも責任を負うというのは妥当ではありません。
皆さまのために適正な責任範囲とするよう交渉いたします。
お気軽にご相談ください。
若井 亮
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