大山 京 弁護士 プロフィール

大山 京 弁護士の取り扱う分野

• 不動産・建築

  賃貸トラブル

  賃料・家賃交渉

  建物明け渡し・立ち退き

  借地権

  売買トラブル

  欠陥住宅

  任意売却

  近隣トラブル

  騒音・振動

  土地の境界線

  ※対応方針や料金は直接お問い合わせください
• 企業法務・顧問弁護士

  依頼内容

  M&A・事業承継

  人事・労務

  知的財産・特許

  倒産・事業再生

  渉外法務

  業種別

  エンタテインメント

  医療・ヘルスケア

  IT・通信

  金融

  人材・教育

  環境・エネルギー

  運送・貿易

  飲食・FC関連

  製造・販売

  不動産・建設

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• 債権回収
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• 離婚・男女問題

  原因

  不倫・浮気

  別居

  性格の不一致

  DV・暴力

  セックスレス

  モラハラ

  生活費を入れない

  借金・浪費

  飲酒・アルコール中毒

  親族関係

  請求内容

  財産分与

  養育費

  親権

  婚姻費用

  慰謝料

  離婚請求

  離婚回避

  面会交流

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• 遺産相続

  請求内容

  遺言

  相続放棄

  相続人調査

  遺産分割

  遺留分侵害額請求(遺留分減殺請求)

  相続登記・名義変更

  成年後見

  財産目録・調査

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• 労働問題

  原因

  パワハラ・セクハラ

  給料・残業代請求

  労働条件・人事異動

  不当解雇

  労災認定

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• 交通事故

  事件内容

  死亡事故

  物損事故

  人身事故

  争点

  後遺障害等級認定

  過失割合

  慰謝料・損害賠償

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• 犯罪・刑事事件

  タイプ

  加害者

  事件内容

  児童買春・児童ポルノ

  詐欺

  痴漢

  盗撮

  不同意性交(強姦)・わいせつ

  暴行・傷害

  窃盗・万引き

  強盗

  横領

  交通犯罪

  覚醒剤・大麻・麻薬

  少年事件

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人物紹介

大山 京 弁護士の法律相談一覧

• 

  リラクゼーションマッサージの違約金について

  リラクゼーションのマッサージの仕事をしようと思い応募しました。
  仕事を始めるのに、マッサージを研修を受けだしたところですが、マッサージする力が強すぎて、ちょっと自分にやって行く自信がなくなり断わりたいのですが、最初に契約書を書かされて捺印してしまいました。
  その契約書にはマッサージを習い一年以内で辞めると20万払ってもらうという内容です。
  その店の空いた時間にスタッフに教えてもらう形で、まだ合計して4時間くらいしか教わっていなくて、まだまだ仕事できる状態ではないのですが、
  この間、自信がないので辞めたいと伝えた所、今辞めると20万払ってもらわないといけないと言われています。
  やはり契約書で捺印してしまうと、払わないといけないのでしょうか？

  

  払う必要はありません。
  その契約は労働基準法１６条に反し、無効です。

• 

  転職、勧誘の勧めは訴られてしまいますか？

  美容業をしてます。
  11年働いていた美容室を退職してから違う美容室に個人事業主として勤務してます。以前働いてたサロンのアシスタントの後輩2人に昨年の12月に引っ越しを手伝ってもらった際に今の自分の現状を話し、後輩の現状がいまのサロンで給料に困ってると聞きました。それに対して私は、いまのサロンで給料を上げてもらえるように言ってみれば？それでもそれが叶わないんだったらうちで働けば？いまのサロンで給料が上がるならそれに越したことないよね。と。
  勧めました。
  もう一点あります。
  そして辞めたいと言ってるスタイリストが何人かいると聞いたのでそのうちの2人が先輩だったのでその人に行く場所ないなら、もしよかったらうちで働きませんか？
  と2人くらいとメールで別々にやり取りして直接てきな勧誘をしました。
  そんな中、そのやりとりをしている、そして後輩とやりとりをしていたという情報を掴んだ以前の職場の総合店長が今度私のところにカットの予約を入れて来ました。
  その理由が引き抜きとか舐めたことをしてる。調子に乗ってる。とかのことを言いにいく！みたい意気込んでましたよ。と以前の職場で働いてる後輩から聞きました。ただし、後輩からの話なので予測の範囲を超えませんがいままで切りに来たことないので、きっと宣戦布告てきな感じだと思われます。最悪、訴えるてきなことを言って脅してくると思われます。正直、迷惑です。
  実際、現時点で私によって引き抜かれたひとが私の美容室で働いてるという事実は1人もありません。
  この場合、総合店長が来店した際にどんな対応を取るべきですか？向こうは言質を取るために録音とかしてくるんではないか？とも予測してます。
  
  質問の要点をまとめました。
  ３点あります。
  
  ①先方が損害賠償を求めてきた場合の対応策
  ②客観的にこちらに落ち度があるか否か。
  ③逆にこちらから、先方を訴訟できる要因はあるか？
  例）お店の中で評判を下げる様な発言をする
  適用法令：信用棄損、営業妨害など
  
  この点にてアドバイス頂けると幸いです。
  何卒宜しくお願いします。

  

  いまだ、実際にスタッフが引き抜かれていませんので、①先方が損害賠償を求めてくることはできません。②ご相談内容程度であれば、ご相談者様に落ち度はありません。
  ③営業妨害など行われれば、それは損害賠償の対象になってきます。

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