「依頼者の生活の基盤を守りたい」労働問題に注力し、経済面の不安も含めて親身にサポート
刑事ドラマの警察官に憧れて法律に興味を持つ
ーー弁護士を目指したきっかけや理由を教えてください。
子供の頃は刑事ドラマが好きで警察官に憧れていたのですが、実際に警察官として働くことを考えてみると、体力面でやっていけるか不安があったのが正直なところです。
一方で「立場や力が弱くても問題を解決する力がある」法律にもずっと興味があり、法律を扱う仕事にも魅力を感じていました。大学3年頃に進路を考えたとき、就職活動をしようかとも思いましたが、法律ほど興味を持てることはなかったので、真剣に弁護士を目指そうと決意しました。
生活を脅かす労働問題を親身になりサポート
ーー注力分野とその分野に注力している理由を教えてください。
労働問題です。司法修習で、指導担当弁護士が労働分野に力を入れていたので、労働訴訟や労働審判などの労働事件に数多く触れることができました。また裁判修習でも、裁判所の労働部という労働事件を専門に扱う部署に配属され、数多くの労働事件に触れる機会がありました。このような経験がきっかけで、労働問題に関心を抱くようになりました。
労働は生活の基盤です。長年勤めていた会社から突然解雇を言い渡されたり、毎日のように上司からパワハラを受けたりすることは、安定した生活を脅かされている状態であり、深刻な問題です。そのような状況にある方たちを守りたいという思いで、労働問題に取り組んでいます。
ーー労働問題の中で、特に多い相談は何ですか？
一番多いのは、パワハラに関する相談です。また解雇や残業代未払いの相談も多いです。
実際にパワハラや解雇や残業代未払いを訴えるには、証拠が必要です。会社に在籍中であれば、退職する前に証拠を確保してほしいと思います。雇用契約書や給与明細書をとっておいたり、パワハラやセクハラの場合には積極的に録音しておくとよいでしょう。
会社に就業規則や賃金規定、退職金規定があるかどうか知らない方もいるのですが、遠慮せずに勤務先に確認してください。会社に就業規則などの規定があったとしても、周知されていなければ無効になるので、従業員が開示を求めたら会社は応じざるを得ないはずです。
ーー費用面が不安で弁護士への依頼を躊躇する方もいます。そのような方にアドバイスはありますか？
もちろんケースによりますが、たとえば証拠が明らかで争点が少ない事案であれば、着手金をほとんどいただかずに、完全成功報酬型でお引き受けすることもあります。
また経済的に余裕がない場合には、法テラスの「民事法律扶助制度」や日弁連の「委託援助制度」を利用できる可能性もあります。これらの制度を利用すれば無料で法律相談ができたり、費用の立て替えの援助を受けたりできます。
状況に応じていろいろな提案ができますので、まずは一度相談いただきたいですね。
「どうせ無理だ」と諦めずに、まずは相談を
ーー証拠が少ないケースでは、あきらめるしかないのでしょうか。
そんなことはありません。私自身、結果にあまり期待せずに進めたところ、結果的にうまくいった事案は少なくありません。
例えば、残業代未払いの相談で、ひとまず残業代を計算して会社に内容証明を送ったら、会社から何も反論されずにきちんと支払ってもらえたというケースがありました。
また、別のケースでは、裁判で勝訴的和解をしたにもかかわらず支払いが履行されなかったので、駄目もとで差押えをしたところ、あっさり全額を回収できたこともありました。
「どうせ無理だ」などとすぐに諦めずに、まずは法的な手続きだけでもしてみてほしいと思います。
ーー今後の展望についてお聞かせください。
労働問題に関しては相談件数が多いこともあり、引き続き注力していきたいです。また離婚や相続などの家事事件、子どもの人権問題を取り扱うことも少なからずあり、これらの分野にも、より力を入れていきたいです。
ーートラブルを抱えて悩んでいる方へ、メッセージをお願いします。
何か不安に思うことが少しでもあれば、ぜひお気軽にご相談ください。問題が起きたら早めに相談いただくことで、こうむる不利益を少しでも減らすことができます。
例えば、残業代請求には時効があり、請求する時期が遅くなると請求できる金額が減ってしまう可能性があります。
弁護士に相談したからといって必ず依頼しなければいけないわけではありません。弁護士には守秘義務があるので、相談したことの秘密は必ず守られます。ぜひお気軽にご相談ください。
