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港区の不当解雇に強い弁護士（14ページ目）

弁護士ドットコムで港区の不当解雇に注力する弁護士が330名見つかりました。相談者は「不当賃金で不当解雇になそうです。」といった事情を抱えていたり、「他人は不当解雇になるんじゃないかな?」といった質問をもっていたりします。弁護士ドットコムでは港区で電話相談を無料で応対してくれる弁護士や弁護士費用を後払いで対応してくれる弁護士といった色々な条件で弁護士を比較することができます。例として「不当解雇が得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は調べたけど、港区周辺の弁護士を費用で比較したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「でき得る限りの最善策を一緒に考えて参りましょう。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で課題を抱えている方は英語などの対応言語や報酬基準などの希望を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 330名

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港区の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【ベンチャー企業】【広告業界】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    田村 吉央 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    成澤 広慈 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    勝浦 敦嗣 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 不当解雇

    【飲食店経営者】「訴えられた！」辞めた社員からの訴訟で『不当解雇』か『合意退職』を争った事例

    山﨑 健介 弁護士

    受任後、「早期解決」を望んでいた依頼者のために、情報収集をしました。具体的には、メールのやりとり等を多数収集して合意退職を裏付ける資料として、まとめ「合意退職」であるという主張立証を行いました。最終的には、依頼者が早期解決を希望していたので、判決ではなく和解で終了となりました。

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