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港区の不当解雇に強い弁護士（17ページ目）

弁護士ドットコムで港区の不当解雇に注力する弁護士が322名見つかりました。相談者は「不当賃金で不当解雇になそうです。」といった事情を抱えていたり、「他人は不当解雇になるんじゃないかな?」といった質問をもっていたりします。弁護士ドットコムでは港区で電話相談を無料で応対してくれる弁護士や弁護士費用を後払いで対応してくれる弁護士といった色々な条件で弁護士を比較することができます。例として「不当解雇が得意な弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は調べたけど、港区周辺の弁護士を費用で比較したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「でき得る限りの最善策を一緒に考えて参りましょう。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で課題を抱えている方は英語などの対応言語や報酬基準などの希望を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 322名

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港区の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    非正規雇用の違法な雇い止めでしたが１４０万円獲得できました。

    成瀬 直邦 弁護士

    未払い残業代などを含め、複数の請求を立てて、早期に円満に和解できました。

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    • 不当解雇

    【不当解雇工場勤務男性】労働審判の結果400万円獲得

    勝浦 敦嗣 弁護士

    早期の解決を優先して、労働審判を提起し、期日に臨んだところ，裁判官（労働審判官）が当方の主張を支持し、４００万円の解決金を受領する内容での和解が成立しました。雇い止めをそのまま争うのではなく、契約社員への転換を争った上で、（雇い止めではなく）解雇であると主張する戦略が功を奏し、満足のいく内容で解決することができました。

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    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    田村 吉央 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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    • 不当解雇

    【不当解雇工場勤務男性】労働審判の結果400万円獲得

    成澤 広慈 弁護士

    早期の解決を優先して、労働審判を提起し、期日に臨んだところ，裁判官（労働審判官）が当方の主張を支持し、４００万円の解決金を受領する内容での和解が成立しました。雇い止めをそのまま争うのではなく、契約社員への転換を争った上で、（雇い止めではなく）解雇であると主張する戦略が功を奏し、満足のいく内容で解決することができました。

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