湯島駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索（2ページ目）

湯島駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

• 企業法務・顧問弁護士分野

  労務管理（残業代請求及び不当解雇の主張を排除した事案）

  児玉 明謙 弁護士

  解雇通告書の日付と社長のスケジュールを照合したところ、その日は、社長が会社に出社してきていないことが判明しました。また、残業した証拠として出てきたタイムシフト表を確認しましたところ、仕事をしていたはずの時間帯に、既に家に帰っており、家から友人に連絡しているなどの矛盾点が多々出てきました。裁判では矛盾点の点を一つ一つ綿密に主張した結果、解雇通告書にも、タイムシフト表には信用性がないとして、解雇の事実も、残業の事実は認められませんでした。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  テナントの退去を求めたい。手段を尽くして調停で明渡しに成功した事例【不動産オーナー】

  中嶋 翼 弁護士

  弁護士の先生からは、借地借家法という法律で定められた退去事由は無いものの、賃料増額請求を行うなど、テナントにプレッシャーをかけることによって退去を実現できる可能性があると説明されていました。 すると、目論見どおり、調停での話し合いによって、テナントが自主的に退去する方向で解決できました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  顧問先の業務を対応したケース複数。

  穂谷 昇 弁護士

  各顧問先の契約書作成，リーガルチェック，従業員への対応，債権回収，トラブル対応，刑事事件への対応，破産や再生のコンサルティング等，企業で生じうるあらゆる分野での対応をしっかりと対応しています。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  労働管理体制の整備！

  井上 義之 弁護士

  顧問弁護士に就任し、できるだけトラブルを未然に防止し、かつ、トラブルが起きた際には適正に対応できる労務管理体制を充実させるべくアドバイスを行った。その結果、童夢管理上の問題について適切に対応できるようになった。 具体的には、問題のある社員をスムーズに解雇できるようになった。

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