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青山一丁目駅の弁護士の解決事例

• 労働問題分野

  労働者の解雇には高いハードルがある？問題のある従業員への対応方法について

  今津 行雄 弁護士

  ■解決までの流れ ご相談を受け、まずはこれまで抽象的に考えていた問題行動について、改めて被害者や相談を受けた従業員に具体的な事実をヒアリングを実施。ヒアリングを進めていくうちに、問題のある従業員には極めて多くの非違行為があることがわかりました。 またその態様の極めて悪質であることも判明しました。 そこで、これらの事実をすべて証拠化し、懲戒処分へと進むことにしました。 そして懲戒処分の手続きを進める中で、問題のある従業員に対して具体的な事実と証拠を示して伝達しました。

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• 労働問題分野

  名ばかり管理職　裁判で７２０万円回収

  成澤 広慈 弁護士

  裁判において会社側の敗色が濃厚になったところ、会社が部門マネージャーは管理監督者に該当せず、残業代を支払う必要があることを認め、請求額全額７２０万円の支払を行いました。

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• インターネット問題分野

  ライバーが「雑談たぬき」で受けた誹謗中傷投稿の削除を実現

  高橋 直 弁護士

  開示請求を進め、結果投稿者の特定に至りました。 その後、投稿の削除請求を進めました。 雑談たぬき側に削除依頼を出してから1ヶ月経過後も何ら反応が得られませんでしたが、それでも粘り強く対応し、該当の投稿全てと投稿されていたスレッドの削除に至りました。

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• 借金・債務整理分野

  【過払金請求】150万円の請求がゼロに！さらに200万円の過払金を回収

  塚越 文也 弁護士

  まず、業者から取引履歴を取り寄せて精査したところ、過去に法定利率を大幅に超える利息を支払っていたことが判明。 そこで、引き直し計算を行ったところ… 〓 実はご相談者様は「借金が残っている」のではなく、「払いすぎたお金がある」状態でした。 そこで、業者に対し過払金の返還を請求し交渉を重ねた結果、 ✅ 150万円の返済請求はゼロに！ ✅ さらに200万円の過払金を取り戻すことに成功！ 借金を返さなければならないと思い込んでいたご相談者様でしたが、最終的に200万円を回収し、経済的な余裕を取り戻すことができました。

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