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さいたま市の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムでさいたま市の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が130名見つかりました。弁護士ドットコムではさいたま市で初回相談を無料で受け付けしてくれる弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを受け付けしている弁護士など、様々なニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「評判が高い企業法務に強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく下調べをしたけれど、さいたま市周辺の弁護士を費用で比較したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「・御社のビジネスについてしっかりと理解・共有したうえで、迅速で的確なアドバイスをいたします。」とおっしゃる方もいます。企業法務に悩んでいる方は本サイトに登録する全弁護士22,806人の中から、経歴や成功報酬金額などの条件を考慮して、自身にあう弁護士、法律事務所に一度相談をしてみてください。

検索結果： 130名

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さいたま市の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

    • 医療・ヘルスケア
    • IT・通信
    • 運送・貿易
    • 飲食・FC関連
    • 不動産・建設

    物流会社からの顧問弁護士の依頼

    荒生 祐樹 弁護士

    荒生弁護士を顧問弁護士に迎え入れた後は，契約書チェックは即日チェックがなされ，大変助かっている。労働問題についても，実務の状況を踏まえた適切なアドバイスがなされ，法務分野での悩みは大きく解消されている。未だ裁判沙汰になったことはないが，顧問弁護士による未然のリスク防止のための助言・対応が生きているのだと思われる。

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    • IT・通信

    システム開発会社の顧問業務

    井原 淳 弁護士

    一言に契約といっても，委託者側なのか受託者側なのか，情報を開示する側なのか情報を受領する側なのかによって対応は異なってきます。例えば，情報を受領する側の立場での機密保持契約においては，機密保持義務の対象となる情報を「開示者から秘密である旨の指定がなされた情報」に限定する等責任が生じる場面が限定されるようアドバイスを行いました。また，契約相手との関係上，契約条項の修正まではできない場合には，リスクを提示することで，注意喚起を行いました。

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    • 人事・労務

    法人内でのセクハラ事案に適切迅速に対処

    小木 出 弁護士

    法人内で周知してあったハラスメント防止のためのガイドラインと就業規則に照らし、社内調査の上、処分内容を決定しました。

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* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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