埼玉の弁護士（17ページ目）

埼玉の弁護士の解決事例

• 企業法務・顧問弁護士分野

  業種に適した就業規則を制定し、事前の紛争予防を実現。

  徳永 翔太朗 弁護士

  業務の内容や、従業員の就業形態等をしっかり聴取した結果、これまでの規則を全面的に見直すことにしました。 特に、近年の法改正を意識し、ハラスメント対応についての条項も盛りこみ、またパートタイマーと正社員の就業規則を分けて作成しました。 依頼者様からは、安心できる就業規則が完成し、安堵しているとのお言葉をいただきました。

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• 借金・債務整理分野

  【個人再生】再雇用が認められることから、60歳以降でも5年の弁済期間とできた例

  木村 智博 弁護士

  個人再生では、将来の収入見込みが厳しく見られることも少なくありませんが、本件では、定年後も再雇用が予定されており、継続的な収入が見込まれる点を具体的資料に基づいて説明した結果、裁判所に履行可能性を認めていただき、5年間での分割弁済による再生計画が認可されました。

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• 遺産相続分野

  不在者財産管理人の選任申立て（相続人が行方不明なケース）

  平野 正也 弁護士

  行方不明の法定相続人について不在者財産管理人の選任申立てを行い、依頼者の関係者を不在者財産管理人とし選任するよう裁判所に上申し、選任された不在者財産管理人との間で、依頼者が亡夫名義の不動産を取得し、行方不明の相続人が現れ、同人から請求があった場合には，遺産取得の代償金を支払うという遺産分割協議書を締結し不動産の名義を依頼者のものとしました。

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• 離婚・男女問題分野

  有責配偶者からの離婚請求を退ける

  若井 剛弥 弁護士

  相談を実施すると別居の原因としては、夫側の日々の言動が大きなものであり、妻側としては、その改善を期待し、離婚はしたくない、という意思であることが分かりました。 訴訟においては、別居の原因が夫側の日々の言動にあることを証拠とともに、主張をしました。そして、当方の主張としては、夫側が有責配偶者にあたることを主張しました。 双方の主張立証後、裁判所も当方同様の心証であるということで、相手方は訴えを取り下げ、離婚を回避することができました。

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