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大阪の不当解雇に強い弁護士（33ページ目）

弁護士ドットコムで大阪の不当解雇に注力する弁護士が807名見つかりました。相談者は「しかし、15年も欠勤も無く、真面目に働いてきたのに、これは不当解雇にならないのでしょうか?」などの質問を抱えていたり、「私と組合は、解雇は一方的であり、これは不当解雇であるとホームページで発信し続けました。」といった事情を抱えていたりします。弁護士ドットコムでは大阪で着手金無料で受け付けしている弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士といったさまざまな希望の条件で探すことができます。例として「口コミの評価が高い不当解雇で強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇で労働審判・労働訴訟を経て、最終的に勝訴的和解で700万円を勝ち得た事例」などの解決実績もあります。不当解雇で弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録する弁護士から、男性・女性などの性別や能力などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 807名

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大阪の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    【不当解雇】試用期間中の不当解雇で850万円を獲得

    内田 夕喜 弁護士

    裁判の結果，裁判所からは解雇が無効であるとの判断が示され，結果として８５０万円の解決金を得ることができました。なお，ご依頼者は途中で別企業に就職していたこともあり，復職を求めなかった結果，金銭解決となりました。

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    • 不当解雇

    不当解雇の事案で多額の解決金を勝ち取った事案

    福田 泰 弁護士

    明らかに理由のない解雇でしたので、直ちに解雇無効及び復職請求を通知しました。ただ、相手方は回答書すら期限を徒過するなど、誠意のない態度でしたので、速やかに労働審判の申立てを致しました。労働審判においては、解雇の不当性はもとより、タイムカードがない過労の部分について、メールの送受信履歴やご依頼者様の手帳などをもとに、主張立証していきました。そうした立証の積み重ねで、裁判所に過労の実態を認めていただき、また、ご病気と過労との因果関係についても認めていただき、５００万円を超える解決金の支払という労働審判では高額の部類に入る和解が成立しました。

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    • 不当解雇

    【不当退職勧奨】不当に退職勧奨した会社から解決金約１４０万円の支払いを受けられた事例

    林田 健太 弁護士

    会社による退職勧奨時の録音等はなかったものの，ご依頼者様作成のメモに基づき，退職勧奨の不当性を訴えたところ，会社から解決金として約１４０万円の支払いを受けた上で，会社都合により退職となりました。

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    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    岡 洸樹 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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