労働問題の解決事例
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【不当退職勧奨】不当に退職勧奨した会社から解決金約140万円の支払いを受けられた事例

30代 女性
この事例の依頼主 30代 女性

相談前の状況 ご依頼者様は,体調不良による休職から復帰しようと際,会社から執拗な退職勧奨を受けたため,ご依頼されました。

解決への流れ 会社による退職勧奨時の録音等はなかったものの,ご依頼者様作成のメモに基づき,退職勧奨の不当性を訴えたところ,会社から解決金として約140万円の支払いを受けた上で,会社都合により退職となりました。

林田 健太 弁護士 林田 健太 弁護士からのコメント 退職勧奨時の発言につき,ご依頼者様作成の詳細なメモがあったため,会社側も退職勧奨の不当性を争うのは困難と判断し,ご依頼者様が納得していただける金額での解決となりました。また,ご依頼者様のご希望どおり,会社都合による退職となったため,失業等給付や今後の再就職に支障がない形で解決することができました。

林田 健太 弁護士
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