大阪の不当解雇に強い弁護士（41ページ目）

弁護士ドットコムで大阪の不当解雇に注力する弁護士が801名見つかりました。相談者は「しかし、15年も欠勤も無く、真面目に働いてきたのに、これは不当解雇にならないのでしょうか?」などの質問を抱えていたり、「私と組合は、解雇は一方的であり、これは不当解雇であるとホームページで発信し続けました。」といった事情を抱えていたりします。弁護士ドットコムでは大阪で着手金無料で受け付けしている弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士といったさまざまな希望の条件で探すことができます。例として「口コミの評価が高い不当解雇で強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇で労働審判・労働訴訟を経て、最終的に勝訴的和解で700万円を勝ち得た事例」などの解決実績もあります。不当解雇で弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録する弁護士から、男性・女性などの性別や能力などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 801名

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大阪府大阪市北区

渡辺橋（肥後橋）駅徒歩2分

岩崎翔太弁護士

弁護士法人大江橋法律事務所

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大阪の弁護士による不当解雇の解決事例

- 不当解雇
不当解雇に対する地位保全の仮処分申立により、早期に相当の金銭的補償を受ける
幾度智徳弁護士

内容証明郵便を相手方に送付して、解雇無効を根拠に未払い給与の支給を求めましたが、争う姿勢を見せたので、訴訟外での交渉は早々に打切り、速やかに、地位保全等の仮処分を申し立てました。結果、仮処分の手続きの中で、退職を条件に有利な金銭補償を得ることができ、早期に和解で解決しました。

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- 給料・残業代請求
- 不当解雇
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
内田夕喜弁護士

ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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- 給料・残業代請求
- 労働条件・人事異動
- 不当解雇
解雇通知が違法・不当であることを労働審判手続きで争い、結果的には未払いであった残業代も含めて３００万円で解決
森山珍弘弁護士

まず交渉を試みましたが、会社側はこちらの主張とは真っ向から対立する内容で反論。そこで労働審判を申し立て、2回目の審判期日に和解が成立。具体的には、不当解雇および未払い残業代の主張が概ね裁判官らに認められ、解決金３００万円を支払うとのもの。依頼者の納得のいくかたちでの解決ができました。

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- 給料・残業代請求
- 不当解雇
不当解雇・未払残業代について、労働審判申立後、相手方が軟化して期日前に和解成立
影山博英弁護士

内容証明を送ったところ、相手方に代理人が就き、残業代の未払いについてはある程度見解の摺り合わせをすることができました。しかし、相手方は依頼者の職場復帰を認めず、かつ解決金についても少額の提示しかしませんでしたので、やむを得ず労働審判を申し立てました。すると、相手方は解決金の提示額を倍増させて和解を求めてきました。依頼者も基本的には早期解決を希望していたので、これに応じて和解することとし、労働審判は取り下げました。

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