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大阪市の不当解雇に強い弁護士（28ページ目）

弁護士ドットコムで大阪市の不当解雇に注力する弁護士が684名見つかりました。相談者は「今は旦那が不当解雇で会社に訴状をおくり、民事裁判が始まっています。」「それから3カ月後、個人労働組合から「おたくの従業員が不当解雇と訴えている」と要求書が届きました。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは大阪で初回相談を無料で対応してくれる弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士など、色々な条件で探すことができます。例えば「不当解雇が得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報は詳しくチェックしたけど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を料金で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「当事務所は1完全成功報酬制を採用しており2専門特化弁護士が最適かつ迅速な事件処理を行い3徹底して回収する方針により、これまで4圧倒的な実績を積み上げてきました。」とおっしゃる方もおります。不当解雇に悩んでいる方は弁護士ドットコムに登録弁護士から、英語などの対応言語や成功報酬金額などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてください。

検索結果： 684名

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大阪市の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    解雇通知が違法・不当であることを労働審判手続きで争い、結果的には未払いであった残業代も含めて３００万円で解決

    森山 珍弘 弁護士

    まず交渉を試みましたが、会社側はこちらの主張とは真っ向から対立する内容で反論。そこで労働審判を申し立て、2回目の審判期日に和解が成立。具体的には、不当解雇および未払い残業代の主張が概ね裁判官らに認められ、解決金３００万円を支払うとのもの。依頼者の納得のいくかたちでの解決ができました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    佐野 みず紀 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 不当解雇
    • 労災認定

    労働災害と突然の解雇で…

    水戸守 雅之 弁護士

    事例１従業員としての地位保全、給料仮払の申立を行い、基本給の８０％支給の決定を受ける。その後、起訴命令が出たため、本訴提起。最終的に解決金１００万円と仮払給料（約２年分）の無返金で和解。

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    • 不当解雇

    【不当解雇】不当な雇用の打ち切り（雇い止め）を許さず、納得のゆく補償金を勝ち取る

    友弘 克幸 弁護士

    雇止めには正当な理由がないと考えられましたので、復職を求めるため、裁判を起こしました。会社は「仕事ぶり自体に問題はなかったが、同僚とトラブルが多かった」と主張しました。ところが、人事担当者の証人尋問の結果、人事担当者は、「同僚とのトラブル」の中でも非常に重要と思われる出来事についてすら、「それはいつ起こった出来事なのか」などの基本的な事実について、調査をしていなかったことが明らかになりました。証人尋問を終了した段階で、裁判所から和解勧告がありました。依頼者様が退職を受け入れる代わりに、会社側が相当額の解決金を支払うという内容で和解されてはどうか、という内容でした。当方としては、「雇い止めを撤回させて、職場復帰を求めたい」ということで裁判を始めたものの、証人尋問の成功によって、雇い止めが不当であったことは法廷で十分に明らかとなったと考え、和解を受け入れることになりました。雇用が終了してから約１年強を要しましたが、支払われた解決金の金額（約２年分の年収に相当）から考えても「勝利的和解」といえる内容であり、弁護士にとっても嬉しい解決となりました。

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