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三重の労働問題に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで三重の労働問題に注力する弁護士が52名見つかりました。「それ自体がセクハラのような気がするのですが...。」「診断書を書いて貰い、入院は避けられたが労災で休業する。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも面談している弁護士や三重で初回相談を無料で対応してくれる弁護士など、色々な希望の条件で探すことができます。例えば「評判が高い労働問題が得意な弁護士や弁護士の選び方はだいたい調べたけれど、三重周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「問題が生じた際は、なるべく早い段階で気軽にご相談くださいませ。」とおっしゃる方もいます。労働問題で心配事がある方は報酬基準や英語などの対応言語などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に問合せをしてみてください。

検索結果： 52名

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三重の弁護士による労働問題の解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 不当解雇

    勤務先から不当解雇されたが、弁護士の介入により、スピード和解を実現、会社に復帰できた事案

    岸田 哲 弁護士

    弁護士が代理人として、会社と交渉をしてくれました。おかげで、私は、会社と直接交渉する必要はなく、精神面で助かりました。会社は違法な退職勧奨があったということで、解雇が無効であることを認めました。

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    • 労災認定

    使用者に対して労災による損害賠償を請求した事例

    木村 夏美 弁護士

    使用者には、労働者が安全に仕事ができるように配慮すべき義務があります。この義務を怠って、労働者が怪我をしたり、病気になった場合には、使用者には労働者に生じた損害を賠償する義務があります。そこで、使用者に対して請求をして、慰謝料等を支払ってもらいました。

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    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
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