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  5. 小池 拓也弁護士
小池 拓也弁護士

小池 拓也弁護士 こいけ たくや

現在営業中
10:00 - 20:00

050-5283-3470
「感謝の声」をおくる
湘南合同法律事務所
神奈川県藤沢市藤沢551-1日進ビル7階

労働問題

まじめに働く人が大切にされる社会を法の力で実現したい！
あきらめる前に，まずはご相談ください。
難事件に取り組んだ経験を生かして，頑張ります。

労働問題の取扱分野

原因

  • パワハラ・セクハラ
  • 給料・残業代請求
  • 労働条件・人事異動
  • 不当解雇 解決事例あり
  • 労災認定 解決事例あり

労働問題の特徴

  • 法テラス利用可

    法テラスの民事法律扶助制度がご利用いただけます。 （経済的に余裕がない方が法的トラブルにあった時に、無料で法律相談を行い、弁護士・司法書士の費用の立替えを行う制度です。） ※援助を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。詳しくは法テラスまでご確認ください。

  • 女性スタッフ在籍

    事務所内に女性弁護士または女性スタッフが在籍しております。

  • 当日相談可
  • 休日相談可
  • 夜間相談可

    「18時以降」を夜間としています。事務所によっては「22時まで」や「平日のみ」などの制限がある場合がございます。

  • 電話相談可
  • 分割払いあり
  • 着手金無料あり
  • 完全成功報酬あり

２００１（平成１３）年弁護士登録以来，様々な労働事件に取り組んできました。
画期的な判決を受けたこともあれば，力及ばず残念な判決を受けたこともあります。
大企業の幹部に尋問して重要証言を得たこともあれば，思いもよらぬ出来事に呆然としたこともあります。
それらの経験全てを糧として，明日は今日よりよい弁護士でありたいと思っています。

【重点取扱案件】
解雇・賃金（残業代）不払・労災・非正規雇用などの労働事件

【このようなご相談は弁護士にお任せください】
○突然解雇されたが，復職したい（あるいは解決金がほしい）
○退職届を書かないと解雇すると言われた
○残業代を請求したら，うちの給料は残業代込みだと言われた
○会社の物を壊したら，給料から毎月３万円を引かれている
○労災にあったが，おまえの責任だと言って何も払ってくれない
上記以外のお問い合わせもご遠慮なく、ご相談ください。

【執務方針】
○労働審判を積極的に利用しています。通常の事件であれば，２回目の打合せまでに申立書を完成させ，初回相談後３か月以内の解決を目指します。
○難事件は時間がかかります。二人三脚のマラソンです。じっくり打合せをして様々な事実を把握するように努めます。物理や医学が必要でも頑張ります。
○ご事情に応じて、当日・夜間・休日相談をお受けしております。※要予約
○所属事務所は女性を含む弁護士8名が在籍する、湘南地区最大級の法律事務所です。事件に応じて複数での対応も可能です。

--------------------------------
■アクセス
○公共交通機関をご利用の場合
JR東海道線、小田急線　藤沢駅　北口より徒歩約2分
ルートは事務所ホームページの地図・写真や動画も参考にしてみてください。
○自家用車をご利用の場合
近隣の有料駐車場をご利用ください（2016年5月現在約100m東にコインパーキング有）
日進ビル前の駐車場は他のテナント様の契約駐車場ですので、駐車はご遠慮ください。

労働問題

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この分野の法律相談

納得の出来ない減給。でも、これって、してはいけない事ですよね? 2013年06月10日

私は今、アルバイトとして働いてます。その現在勤めてる会社なのですが、産休を取り復帰した後、仕事が出産前の様に出来ないのなら、時給を下げると言われ70円下げられました。当然、子供を産んで、以前のように働ける訳もなく、生活もあるので辞めれる訳もなく、仕方なく、条件をのみました。 会社だって、条件を...

給料は原則として，労働契約（雇用契約）で決まります。 契約内容を変更するには，あなたと会社の合意が必要です。 会社が一方的に減給を告げ，これに対して拒否ができなかったというだけでは，合意が成立したとはいえません。 （あらたな契約書を作成したなら，合意が成立したといわれてしまうことが多いですが。また，長年にわたり放置していてもそうかもしれませんが。） ...

小池 拓也弁護士
残業を強制すること 2013年06月08日

質問させて頂きます。 　職業　 (　販売　) 契約状況 (派遣社員) 拘束時間は、9時間30分 休憩は、1回目1時間・2回目30分 なので、就業時間は8時間です。 ラグジュアリーブランドで、派遣社員として働いています。この度就業先の本社から接客マナーを教えてくださる方が来るのですが、そのトレーニング...

あなたの職場では、「36協定」といわれる労使協定を結んでいるでしょうか？ 職場に聞けないようでしたら、労働基準監督署に聞いてみたら教えてくれると思います。 36協定がなければ残業に応ずる義務はなく、36協定があれば残業に応ずる義務がある（もちろん残業代は払わなければならない）というのが、一応の原則となります。

小池 拓也弁護士
職場でのセクハラ疑惑 2013年06月01日

主人が５年以上ある高校に外国人英語講師として派遣され働いています。先日４月より働き始めた３０歳台の女性にいきなりキスをされたとさわがれ、当時者２名、学校側の関係者などの対面による事情徴収なしに、派遣会社にいきなり解雇通知がいったそうです。そんな横暴なことがゆるされるのでしょうか。

派遣先から派遣契約を打ち切られたとしても，派遣会社（派遣元）が労働者を解雇するには「やむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間において、労働者を解雇することができ」ません（労働契約法17条）。 派遣会社（派遣元）は別の派遣先をみつけるなり，休業補償をしなければなりません。あなたのおっしゃるような事情で派遣会社が解雇したのなら，Ａ弁...

小池 拓也弁護士

労働問題の料金表

項目 費用・内容説明
相談料 相談料は30分あたり5,400円（うち消費税400円）です。
法律相談のご予約は、電話（午前9時から午後6時まで）でお受けしております。
お急ぎの方はその旨言っていただければ，対応可能な場合があります。
法テラスの要件に該当する方には，これを利用して無料相談とすることが可能です。
着手金／成功報酬 □一般的事件の料金は，以下を基準としますが，事案に応じて柔軟に対応したいと思います（外税）。

【経済的利益の額】 【着手金】 　　　
300万円以下の場合 　8% 　
300万円を超え3000万円以下の場合 5%＋9万円 　
3000万円を超え3億円以下の場合 3%＋69万円 　
3億円を超える場合 2%＋369万円
※訴訟であれば着手金の最低額は10万円 　

【経済的利益の額】 【報酬金】
300万円以下の場合 　 16%
300万円を超え3000万円以下の場合　10%＋18万円
3000万円を超え3億円以下の場合　　6%＋138万円
3億円を超える場合 4%＋738万円

□解雇，賃金（残業代）不払い，労災事件については，全額報酬制も考慮いたします。これらについては泣き寝入りは禁物です。

弁護士プロフィールページ内、料金表の消費税に関しまして、新税率（8％）と旧税率（5％）が混在している可能性があります。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

労働問題

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所属事務所情報

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所属事務所
湘南合同法律事務所
所在地
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢551-1日進ビル7階
最寄り駅
ＪＲ東海道線・小田急江ノ島線藤沢駅
交通アクセス
  • 駐車場近く
設備
  • 完全個室で相談
  • バリアフリー

    「事務所建物入口から相談スペースまで車椅子で移動でき、トイレも車椅子のまま利用できる」を定義としています。

事務所URL
所属弁護士数
１ 人
所員数
６ 人

所属事務所の取扱分野

注力分野
  • 借金
  • 交通事故
  • 離婚・男女問題
  • 相続
  • 労働
取扱分野
  • 借金
  • 交通事故
  • 離婚・男女問題
  • 相続
  • 労働
  • 債権回収
  • 医療
  • 消費者被害
  • 不動産賃貸
  • 不動産契約
  • 国際・外国人問題
  • 逮捕・刑事弁護
  • 少年事件
  • 犯罪被害
  • 犯罪・刑事事件
  • 不動産・建築

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ご事情により，上記時間帯以外の相談にも対応いたします。
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冤罪弁護経験
事務所の対応体制
駐車場近く
完全個室で相談
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「事務所建物入口から相談スペースまで車椅子で移動でき、トイレも車椅子のまま利用できる」を定義としています。
小池 拓也弁護士
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