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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • アーティストビザの要件について

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    芸術活動を通してOビザを取得したいと思っています。 現在Oビザをサポートしていただける会社下で、主に化粧品やシャンプー などの撮影を行っており、雑誌に載せる広告のような写真撮影のプロジェクトに 携わっています。その依頼者にはパンテーンなどの知名度の高い 会社とのプロジェクトもあります。 それ以前にアーティスト活動はないのですが、雇用主からopt後はア...

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  • 国立大学 研究室について

    国立大学内の理系研究室の規則ついてです。 遅刻や欠席で、罰金をとる行為が私の研究室にあります。今までで万単位の罰金を払ってきました。そのお金は、お茶代などで直接自分のために使われたことはなく、外国人研究員の付き添いの交通費や、オープンキャンパスの費用、実験の道具の購入に使われていました。2月にある研究室旅行にも使われるという名目で集金していますが...

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  • 問題のある会社からの退職におけるトラブルについて

    私自身の件ではなく、外国人の彼女に関しての相談です。 彼女は2014年3月末に現在技術・人文知識・国際業務ビザで日本に来て以来、ビザを更新し合法的に英語教室の先生をしています。 先日転職を決意し次(別の英会話教室)も決まり、現職場の退職日も8月半ばに決定しました。 退職に辺り色々確認したところ、問題点が色々出てきました。 1. 彼女は1年以上給与明細/支...

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  • 育児休暇上がり、派遣会社の連絡ミス、不正めいた契約書。これは大丈夫？！

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    妻がこの春で育児休暇が終わって仕事に戻ろうとしていましたが妻は自動車免許がないため、派遣会社から送迎有りで時間に合う仕事がないと言われ、「失業保険に入るために会社都合で退職をさせる」と言う話を元に話し合いの場を設けられたが、いざ行ったら、「実は先月中旬で社会保険証を返していなければいけなかった」と言われ、離職票を発行してもらうにはその切れた日か...

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  • 不当解雇に該当しますか。泣き寝入りでしょうか。

    【相談の背景】 3年勤めたアルバイト先を解雇された様です。 された様です、と言うのは直接解雇と 通告されていない為です。 先日、発熱の為当日朝に店長へ休みの連絡をLINEした所「8月後半のスケジュールは全て休んで下さい」と返信が来ました。 心配になった為、快復後はすぐに復帰し契約満了の9月までは働きたい旨を伝えましたが「体調が弱いので今後は休んで下さい...

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  • 就労規則の定めた休職上限期間満了後の退職は、自我都合でしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は外国籍で、派遣会社の正社員雇用で来日して数年経ちました。 技術・国際人文の在留資格は今年の7月中旬です。 今から約2年前、私と別のメンバー合計5人が新しいプロジェクトの推進でクライアント先に配属されましたが、コンプラ事件や実績不振など色々があり、解体寸前でした。 事実上、最初の段階で私抜きで実績が半分になってしまうので、ず...

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  • ワーキングビザの取得方法

    フィリピン人の友人(女性)が、日本人と離婚し、配偶者ビザの有効期限があと1年半程度残っています。1年半経過後も引き続き日本での就労を希望しており、1)日本人との間に子供をもうけて、認知してもらう。と真剣に考えているようです。通常、相手の男性がすんなり認知してくれるとは思えないのですが、最初の質問は、例えばその男性が既婚者だとして、その人の家族に知られ...

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  • 自宅で外国人旅行者を盗撮し軽犯罪容疑で逮捕（初犯）不起訴または示談希望

    お世話になります。 私は４０代独身男性で今回が初犯であり前科前歴はございません。 今回犯した罪に対して誠意を持って処罰に応じようと思っております。 宜しくお願いします。 自宅に泊まりに来た外国人旅行者の着替えを盗撮し、それが相手に見つかり通報されてしましました。 その際彼女の要求により本人が見ている前で当該動画を削除し、盗撮に使った小型カメラ...

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  • 基本給の設定ミスについて

    外国人学校で秘書をしています。 基本的には同一労働同一賃金の考え方が徹底していて、本国の公務員の規定にも準じて秘書職の基本給は皆同じであるべきなのですが、ローカル人事が身勝手で、採用募集をして反応がないと場当たり的に、基本給を上げて募集したりしたため、基本給が二種類あります。（基本給の上にさらに経験を考慮した上での階級の付与と定期昇級があります...

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  • 単発派遣会社からクビられた、訴えたい

    外国人留学生ですが、よろしくお願いします。 単発派遣の仕事していたのですが、病気の為、会社に連絡して、休みをもらいました。翌日、ブラックリストに入れられて、これからの仕事をキャンセルられたという電話が派遣会社から来ました。理不尽なことだと思うので、訴えたいと思います。聞きたいのは、勝てることは可能ですか。 1.始業前に会社に連絡しました 2.風邪と...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 上場企業の不満、残業の不払い、海外での雇用に対する訴訟問題

     ベストアンサー

    私はある上場企業Xと海外で事業を取り組んでいました。事業内容の一部は、Xの保有しているリース車を海外に輸出して販売する事業計画を私に依頼されました。私も大きな事業をやってみたかった想いから、現地の自身のビジネスパートナー、自身の関連する会社を使ってXと合弁をするように取り組みました。未来に賭ける取り組みとして、5年先までの事業計画を作成して、自身の...

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  • 一年間働いた賃金をもらっていません。

    まず私は外国人労働者であります。 2015年１月から京都の学習塾で研修生として働きはじめて現在に至りますが、給料は一切もらったことがありません。面接の時(2014年12月)学生を教えるためには日本語教師資格(420時間の教育)が必要であると言われ、すぐ始めたら2015年の８月頃には正社員になれると聞き、仕事についていましたが、７月になって日本語教師資格を始めるからお...

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  • 米国の雇用先、及びビザ申請に使用する無犯罪証明書について

     ベストアンサー

    米国の雇用先、及びビザ申請に使用する無犯罪証明書について 米国に就職予定であり、無犯罪証明書の提出を求められています。 恥ずかしながら5年ほど前、万引きで微罪処分になったことがあります。 この経歴は、無犯罪証明書に掲載されるのでしょうか？ ご回答をお願い致します。

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  • 留学生の不法就労と企業の不法就労助長罪について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 留学生を雇用するにあたって、留学生本人が掛け持ちアルバイトをしていて合計の労働時間が週２８時間を超える場合があると思います。 超えた場合不法就労になり、企業は助長罪で取り締まられると思いますが、本人が掛け持ちアルバイトを隠していた場合も助長罪になるのでしょうか。 【質問1】 掛け持ちをしていない誓約書を日本語と母国語で作成し、...

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  • 就労ビザ 労働基準法

    【相談の背景】 ①就労ビザと住んでいる所が違う→違法になりますか？ 労働基準法について ②東京都最低賃金より下回っている可能性があり ③有給なし ④雇用保険が不透明 労働者本人は、労働基準法　などの 知識はまったくありません。 この場合は、労働局に通報するのでしょうか？ 労基に疑われたくないですし、 具体的な証拠もありませんが、 怪しい職場だ...

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  • 在留資格の文化活動、資格外活動許可について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 海外大学の先生を、研究員として無給で雇用する予定です（出向扱い） 【質問1】 この場合、無給だと「教授」・「高度専門職１号のイ」は難しく、「文化活動」＋「資格外活動許可」が現実的でしょうか。また、この場合、本人は一度も入国することなくまとめて手続きをすることが可能でしょうか。

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  • 日本本社採用の中国人スタッフ（中国現地法人出向中）の就労ビザについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 弊社は、東京にある中小企業メーカーです。 中国人スタッフ（以下「A」）の就労ビザに関するご相談です。 Aは、日本本社で採用されましたが、入社後中国現地法人に出向しており、日本本社に戻る予定がありません。 Aは、就労ビザの更新のために、日本に来ることはありますが、コロナ禍により3年以上来日できず、就労ビザが切れてしまいました。 ...

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  • 中国人採用候補者の就労ビザ申請と問題について。

    ■背景と状況です。アドバイスをお願いします。 中国人スタッフを雇用しました。 BtoBの日本国内にある技術企業で事務職採用です。 その中国人候補者は、日本の大学を卒業後、日本企業の事務職として4社を転々とし、体調が崩れて直近3年間程度の病養を経て、働ける状況に回復したので応募をしてきました。 今年の年明けまで療養し、現在はマンスリーマンションに住ん...

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  • アメリカ H１ VISAでアドセンスの収入を得ることは可能なのか。

    現在アメリカでOPT就業中です。OPT後はH　VISAに切り替える予定でいます。 専攻はコンピューターサイエンスで今後自身のブログウェブサイトにグーグルのアドセンスを付けたいと思っています。OPT期間中は複数の雇用主から給料を受け取ることが可能ですが、H VISAになった場合、この広告費を受け取ることは違法になってしまいますか？それとも税金を納めれば大丈夫でしょう...

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  • 夫の退職後の税金などの支払について

    【相談の背景】 夫（36歳/外国籍永住権あり日本語のみ使える） 私（40歳）子ども（小学2年生） の家族構成です。 賃貸マンションに住んでいます。 都内在住です。 夫が転職するため退職するそうです。 辞めると言っていたのですが、今月いっぱいにしたそうです。 今は落ち着いてくれていますが以前ギャンブルで自己破産（夫自身とわたしの名義のものでも）をし...

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  • 労働審判。申立する裁判所は、会社所在地、申立人居住地、どちらを管轄する裁判所か？

     ベストアンサー

    前の質問です 労働審判は本人訴訟は可能ですか？ http://www.bengo4.com/roudou/b_376576/ この中の質問の、 Q2　また会社と労働者の場所が離れている場合（都道府県が違う、というレベルで距離がある場合）、 １　会社住所を管轄する地裁に訴えを起こす必要がありますか？ それとも ２　労働者の住所を管轄する地裁に訴えを起こしても構いませんか？ に対し...

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  • 本採用拒否通知に対しての最終出社日の引き延ばしが可能か？

     ベストアンサー

    試用期間中の解雇について (長文になりますがよろしくお願いします。) 外資系企業6ヶ月の試用期間の中4ヶ月目に入りました。 7/5の午後2時にいきなり社長(外国人)に呼び出され、「能力が満たないので本採用を拒否する」と言われ、最終出社日を8/4に設定されました。 または「退職同意書」に署名すれば9/4までの在籍となり、8/5から1ヶ月出社する必要はないが給料は...

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  • プログラムに関する著作権

    私＝相談者・SE A＝知人 ○○＝Webシステムの名前。将来的に○○という名前で法人化するとのこと。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お世話になります。 私はSEをやっており、プライベートの時間を利用して知人A（SEではない）と○○というWebシステムを構築しました。アイディアはAと二人で出し合いましたが、コーディングはすべて私一人で行いました。Aから...

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  • 人文知識・国際業務ビザを持っているのに単純労働に回されています。

     ベストアンサー

    外国籍で、大手コンビニチェーンに総合職として入社し2年目社員になりました。 日本の大学でマーケティング・経営学を勉強し、卒業しました。 ビザは人文知識・国際業務を持っています。 入社する前に、店舗研修があるということは認知していました。 「店舗勤務とは言え、スタッフの仕事をするのではなく、総合職として働くための専門知識を身につける過程だ。1年程の...

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  • 職人の給料明細について。この夫婦はその税金対策で作った?

     ベストアンサー

    私の知り合いが　友人が会社を新しく作ったと言うことで　入社したと言ってきました それまでは　大手企業の下請で青空申告で確定申告をごまかしていたそうですが 社会保険ではなく　国保でした（未納で保険所が３ヶ月に１回の更新） その後友人の作った会社にはいったと聞きました そこで　ですが 会社の給料明細がおかしいのです まず　会社名に㈱な...

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  • コロナ休業中に何も知らされず解雇されていました。

    【相談の背景】 飲食店のアルバイト(副業)で、2020年4月よりコロナの影響で休業させられました。 私は本業があるので、他の外国人従業員や生活がかかっている人を優先してシフトに入れる為と言われ、休業については仕方ないと納得していました。 それまでは月7~10回程で8万円前後の給与でした。 国のバイト休業支援金の申請ができると聞き、会社に申請用の書類を貰い...

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  • 裁判官の専門性について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 地位確認請求、本人訴訟をしている者です 雇用主は医療法人です 裁判官や弁護士は法律の専門家であり 医療の専門家 つまり医者や医療関係者ではないと思います。 このような場合の裁判は医療に詳しい裁判官が担当してくれるものですか？ そうではない場合、裁判官や被告代理人弁護士(医療に詳しい弁護士ではない)に内容を理解してもらうにはどう...

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  • 米国ビザ(H1B)の取得について

    現在、米国ビザ(H1B)を申請中です。 米国で雇用して頂く予定の会社側から、申請をして頂いたところ、 ビザ取得の条件を満たす為には、提出済みの書類以外にも更に資料が必要なので、それらを用意して送ってくれと要請されています。 本メールでそれら詳細について全てお伝えするのは難しいので、 別途今までの経緯をお伝えした後、現在要請されている書類等の 作成に...

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  • 暴力を振るう発達障害の子どもは相続廃除の対象になる？

     ベストアンサー

    知人女性から相談を受けています。 彼女には子どもが2人おり、長男は一流大学を出て大企業に勤めています。 一方、次男は自閉症スペクトラムという発達障害があるらしく、不登校も経験し、主に母親(知人)、時に父親への家庭内暴力(DV)があり、知人は骨折することもあったそうです。 障害者雇用で働いている時はまだしも、職場を辞めてから暴力・他害がひどくなり、も...

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  • 職場で精神疾患、雇い止めになりました。

     ベストアンサー

    不適切な契約更改、雇い止めにあいました。退職済みです。 全員1年目は契約職員です。 私は担任、長年不登校の子の改善をしました。 生徒保護者には慕われていたと自負していますし、周りからも認めて頂いていました。 人間関係では悪くはなかったですが、トラブルメイカーな教員と生徒保護者の板挟みになったことは何度もあります。 ちゃんと授業をしない外国人教...

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  • 市役所に出頭する法的な義務がいまだにあるのか？

    主人のことで相談です。主人は外国人で、3年前まで市役所の臨時職員・英語指導助手(ALT)として働いていました。しかし、3年前の10月、小学校の授業中に児童に怪我をさせて、解雇されました。 問題はその1年半後です。突然市役所の担当の方から、「相手の父親が当時何が起こったのか聞きたいといっているので、市役所に出頭して欲しい。」と私に言ってきました。正直、なん...

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  • 海外から、リモートで日本の企業(正社員)で働くことについて

    【相談の背景】 ヨーロッパに住んでいる方と現在交際しており、今後は現地からリモートワークして今働いている会社(日本にある企業)で継続して働こうと考えております。永住を予定しています。現在の会社の現地法人はありません。 上記の件は、既に会社に相談しております。 【質問1】 会社から払われる給与に関わる税金はどうなるのでしょうか？(厚生年金や皆保険な...

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  • 嫌がらせで実務経験の証明書を出してくれなかった会社へ損害賠償請求できますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 介護福祉士の受験には、実務経験の証明が必要なので退職した会社に証明を求めました。 しかしこの会社、残業代未払いや虐待が酷く辞めたのですが、その事を社長が私へ逆恨みしていて、「証明書発行の義務は無い」と証明を拒否してきました。 ただ、シフトや雇用保険加入歴など証拠は残していたので、受験を管轄するセンターへこの事を伝えました。し...

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  • 退職前の有給消費（コロナ影響）

    【退職前の有給消費】 訪問看護事業でリハビリスタッフとして勤めています。 2020年１月初旬に同年５月末での退職の意を上司へ 伝えています。会社の規則では３ヶ月前なのでかなり前もって行いました。 ４月13日から産休明けのスタッフへ引き継ぐということで準備をしていました。しかしコロナウイルスの保育園への影響で新スタッフの復帰が、4月20日へ、さらにその後5...

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  • アメリカでESTA入国拒否後のビザ取得と、他国入国へ影響は？

    この間、ハワイで入国拒否受けました。 ESTAです。 別室で荷物チェック、携帯中身を調べられて、 手錠をかけられ、翌日のフライトまで、 留置場に一晩入れられ、指紋を取られ強制送還です。 理由は -　片道しかチケットをもっていなかった。 -　友達のメールの一部にアメリカの雇用サイトを貼り付けられていた。 - アメリカに旅行でけっこう来ていた。 との事で...

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  • 以下の内容で偽計業務妨害罪について問えるのでしょうか？もしくはその他の罪名で刑事告訴可能でしょうか？

    被告訴人は妻に夫がいるのを知っている上で、故意に詐言を用い妻名義で海外にある不動産を購入させている。その際、海外の不動産を購入することをあらかじめ詳細に（毎月の返済金や不動産価格など被告訴人は承知していた）妻は被告訴人に相談し、その支払いについて被告訴人が最後まで責任を持つと妻との間で約束された為、妻は海外に不動産購入することを決意。 被告訴人...

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  • 外資系企業での有給取得強制、減給への強制同意について

     ベストアンサー

    都内の外資系企業にて勤続6年です。勤務先の会社は日本で株式会社として運営していますが、親会社はシンガポールで、マーケティング契約を一年毎に結んで年間のマーケティング料を親会社から受け取るという運営方法です。シンガポールには他に親会社が運営する本社があります。私自身は日本の株式会社に雇用された従業員です。 質問が２つあります。まず１つ目ですが、親...

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  • 外部の労働組合について。)すればよいのでしょうか?

     ベストアンサー

    あるミャンマー人を雇っていて、不法就労(辞めたあとに判明)だったのですが、辞めた後に連絡がきて給与のことで揉めています。 彼は在日ビルマ人の労働組合なるものに入っているらしく、そこの労働組合と提携?しているといっている日本の労働組合の人間が連絡して来ました。 一度話し合いをした中で、日本の労働組合の人間が我がもの顔で話を進めていたので「こちらとミ...

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  • 破産 受任通知を受け取ってからの取立て

     ベストアンサー

    【相談の背景】 債務者側からの受任通知が来て1年がたとうとしています。アクションが遅いのでこちらのサイトでアドバイス頂いただけた事により財産開示まで行いました。 弊社が雇用していた従業員に無金利で貸し付けたお金になります。弊社は貸金業ではありません。 【質問1】 この場合、貸金業ではないので動産執行や新たにわかった就業先への給料差押えは可能なの...

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  • 人種による昇進差別？

     ベストアンサー

    私は長年勤務するブラジル人ですが、同じ契約の日本人社員と同じように頑張っても昇進昇級しない場合、人種による差別ではないですか？会社側の差別の意図を裁判などで認定してもらうにはどうすればいいですか？

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  • ワーキングホリデーに対しての無給と観光ビザでの労働は違反なのか

    韓国からワーキングホリデーで来た人に賃金を払わない行為と 観光ビザで来た人に対してインターンシップだとしても労働を指示すればそれは違反になるのでしょうか。 また違反になるとすればそれは何条にあたるのでしょう

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  • 外資系企業在日本法人からの不当な解雇について相談します

    【相談の背景】 2020年7月のコロナ禍の中、韓国に本拠を置く外資系企業の日本支店にヘッドハンティングを受け入社しました。 緊急事態宣言で韓国本社から技術者が来日が出来ない中、日本支店にも技術者を雇用し日本国内でのサポートを充実させたいとの方針で、初の日本人技術者としての採用でした。 入社前の条件提示で、おおよその年収850万円と時間外勤務手当の満額支...

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  • 企業と行政書士から責任を負わされそうです。

     ベストアンサー

    本来、私はエージェント業を生業にはしていませんが、妻はベトナム国籍で通訳の仕事をしておりその企業を訪れた際に入国したばかりの実習生が失踪し作業員が足りないと相談を受けたのが始まりで、何度かやり取りをしている中でエンジニアを雇用したいと依頼されました。私は、結婚して１３年になりベトナム語での会話や風習習慣について多少は理解していることや国内で外国...

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  • 学歴要件をなくす国家資格の業務関連度について

     ベストアンサー

    はじめまして、日本在住11年目となる外国人です。 ずっと家族滞在で暮らしています。私は日本で現在大学3年を終えた後、一年を残して休学しており、最終学歴は高卒の状態です。 経済的な原因で休学しているため、就職をしたいと思っているのですが、就労ビザの発給要件がネックで悩んでいました。 それを解決するために経済産業省発行の資格の一つである「情報セキュ...

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  • 偽装結婚歴のある配偶者ビザ申請

     ベストアンサー

    　現在、就労ビザで日本に在留している妻のビザを「日本人の配偶者」ビザに変更させようと考えています。 　しかし、夫である私は過去に偽装結婚で有罪判決・執行猶予4年を受けている(電磁的公正証書原本不実記録・同供用)、という現状です。 　私たちは正規雇用の共働きで収入も安定しており、交際期間も4年を超えていて提出できるスナップ写真は山ほどある等、偽装...

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  • 訴訟される可能性について。

     ベストアンサー

    よろしくお願い致します。 現在、アルバイト先の賃金不払いについて、社長と揉めています。 初めての給料日から2回、支払いの約束・延期をされて大変揉めた所、給料日から1ヶ月経った現在になって「住所を記載」した履歴書を請求されました。 理由は、会計の「税務(法律)上必要」だとの事です。 社長(来日20年の外国人)も、事務所の人から言われるまで知らなかった...

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  • 留学生の職業選択の自由について

     ベストアンサー

    現在、人材会社にて人事を行なっている者です。 今回、とある日本人学校に通う学生の方を、 派遣スタッフとして雇用致しました。 Wワーク、進学、28時間以内の就労は守れており法的に問題のない方です。 ですが、 昨日当社が契約している派遣先の担当者より 『日本語学校の担当者からこんな事を言われました。 当社から人材派遣をするのではなく、 他社から同じ現...

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  • 外資系での二択の退職勧奨

    前から婦人科系の病気を私は患っているため貧血を治してから手術ということになっており、職場（外資系メーカー・経理）の上司（課長）には逐一状況を報告していました。 今回、12月に１ヶ月間の入院・手術の予定が決まり、まず上司（部長）に日程を伝えたところ、会議室に呼び出されで「なぜ忙しい時期に休みを取るんだ！」と怒鳴られました。その場には課長も同席して...

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  • 日米二重国籍者の米国での就労に係るビザ取得の要否、および日本国籍の喪失条件について

    【相談の背景】 私は、日本国籍者の父母が父の仕事で米国に滞在している間に生まれたため米国籍を持っており、かつ国籍選択手続きを行なっていない二重国籍者です。 幼少の頃より日本に移り住んでおり、27歳の現在、日本にて就労していますが、勤めている企業より、米国法人への転籍のオファー(米国法人の社員として雇用され、米国への転居を伴う)を頂きました。 な...

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  • 不法就労について教えて下さい。

    旅行ビザで来ている中国人がアルバイトしたいと言ってきました。不法就労とかで捕まる事は無いのでしょうか？条件が良くわかりません。オーナーは知らなかったでは済まないとネットで読んだ事が有ります。ご意見伺いたいです。宜しくお願いします。

    弁護士回答
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