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「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか?
最高裁第二小法廷(草野耕一裁判長)は4月26日、職種や業務内容の限定について労使合意がある場合、労働...
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職種や業務内容に限定あれば「同意なしの配転命令はできない」 最高裁が初判断
技術職として長年働いてきた男性が、事務職への配置転換を命じられたことを不服として起こした訴訟の上告審...
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最高裁第二小法廷(草野耕一裁判長)は4月26日、職種や業務内容の限定について労使合意がある場合、労働...
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