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東京の不動産・建設に強い弁護士（47ページ目）

東京の不動産・建設の条件に近い弁護士を表示しています。ここには不動産・建設に注力する弁護士を表示しています。稲坂 将成弁護士、齊藤 雅俊弁護士、田中 圭祐弁護士、小林 洋介弁護士、齋藤 洋一弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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東京の弁護士による不動産・建設の解決事例

    • 人事・労務
    • 不動産・建設

    【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    山﨑 健介 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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    • 不動産・建設

    下請け企業の請負代金をめぐる争い

    野村 信之 弁護士

    下請法、建設業法等からクライアント様には非がないことを示し、そのための証拠資料を集め、法的な不備がある部分に関してはこれを準備するようご助言いたしました。問題のある対応をしてくる相手方に対しては、一社一社と交渉、警告文書を送り、結果として、クライアント様には一切損害を出さずに解決いたしました。

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    • 不動産・建設

    下請会社の従業員による労災隠しがあったとの報告に適切に対応したことにより、信用棄損を免れた事例

    岡部 健一 弁護士

    岡部先生にご相談後、翌週中には、岡部先生同席の上で現場監督者等関係者の事情聴取を行い、報告した従業員の報告内容に不審な点があることが判明しました。そこで即日、当社の対応に違法性がないことや報告内容に不審な点があることについて詳細に論じた意見書を注文主に提出していただきました。その結果、当社が適正な対応を行っていたことを注文主に認められ、取引停止等の措置を免れることができました。迅速かつ的確な対応に大変感謝しております。

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    • 人事・労務
    • 不動産・建設

    【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    山田 龍平 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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