報復人事として他の店に配置転換されたものを撤回させたもの

笹岡 優隆 弁護士が解決

所属事務所 東京・京橋法律事務所

所在地 東京都 中央区

この事例の依頼主 30代 女性

相談前の状況 ご依頼者は、無償にて勉強会という名目の売り上げ向上のための夜間の会議に毎回参加を強制されるなど、会社の体制がおかしいことを指摘していたところ、意向に沿わないものとして配置転換を受けてしまいました。

解決への流れ 労働審判を申し立てました。配置転換は、一般に会社の裁量が広く認められているところでしたが、これが報復人事であることを強く指摘し、撤回させました。

笹岡 優隆 弁護士からのコメント ご依頼者には協力をしてくれる同僚がいたのですが、裁判官は、「会社は、その同僚が代わりに配置転換に応じるならば本人の配置転換を取り消しても良いと言っている」と、法的感覚を疑うような和解を提案してくるような状況でした。そもそもこのような労働者の連帯を引き裂くような案は、裁判官自身が会社に戒めるべきものであると抗議したことが思い出されます。