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伊勢佐木長者町駅で労働問題に強い弁護士を検索(6ページ目)

神奈川中区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。安藤 一章弁護士、栄田 国良弁護士、保科 綾弁護士、白井 由里弁護士、石畑 晶彦弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 121名

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伊勢佐木長者町駅の弁護士による労働問題の解決事例

  • 労働問題分野

    休職からの復帰を認めない会社と交渉し、有利な条件での退職に到った事例

    青野 壽和 弁護士

    相手方会社は、復帰を認めないという態度を崩しませんでしたが、主治医からの復職が可能であるとの診断書等も踏まえ、提訴を視野に入れて粘り強く交渉をし、最終的に、一年分の給与の支払と引き替えに退職することとなりました。

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  • 労働問題分野

    劣悪な労働環境の職場に対し、労働審判を申し立て、未払い賃金と解決金の獲得に成功

    下田 和宏 弁護士

    弁護士が調査し、最低賃金違反と残業代未払いを特定しました。 会社側の「定額で残業代を払っている」という主張を法的に覆し、正しい金額で再計算して請求。 会社側が誠実に対応しなかったため、裁判所の手続き(労働審判)を行いました。 その結果、未払い賃金として350万円以上の支払いが認められ、さらに無理な異動に対する慰謝料として50万円も獲得しました。 こちらの言い分がほぼ全面的に認められ、大幅な支払いを勝ち取る和解が成立しました。

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  • 労働問題分野

    不当解雇の無効を前提とした解決をした例

    山岡 遥平 弁護士

    不払いになっていた残業代の請求と共に、労働審判を提起し、解雇無効を前提として解決しました。

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  • 労働問題分野

    労働審判での速やかな解決。

    榊 研司 弁護士

    事前の交渉では全く話に乗ってきませんでしたが,速やかに労働審判を申し立てたところ,一定金額の和解金の支払い,合意退職とするということでまとまりました。

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