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みなとみらい駅で労働問題に強い弁護士を検索（3ページ目）
神奈川西区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。岩井 知大弁護士、黒澤 知弘弁護士、三谷 浩士弁護士、松村 知幸弁護士、野田 侑希弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
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みなとみらい駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
パワハラ放置から一転、弁護士介入により会社が正式対応した解決例（パワハラ加害者との職場分離と謝罪を実現した解決事例）
小笠原 憲介 弁護士ご依頼を受け、当職から会社に対し、 パワハラの事実関係の調査と適切な措置を求める通知書を送付しました。 通知後、会社の対応は一変。 • ご相談者と加害者を同じ職場に留め置くことを中止 • 加害者側の勤務を変更し、物理的な分離を実施 • 社内調査を実施し、パワハラの事実を正式に認定 最終的に、加害者本人から謝罪を受け、ご相談者の希望に沿う形で解決しました。
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- 労働問題分野
【慰謝料請求】パワハラ上司から慰謝料としての損害賠償金獲得
- 労働問題分野
長時間労働による過労自死
- 労働問題分野
病気からの復職時に実質的な降格を命じられたことから，地位確認手続きを通じて金銭補償を得て退職した事例
笠間 哲史 弁護士実質的な降格・解雇処分であることから，部長級としての職位にあることの確認を求めて労働審判を申し立て。会社の処分の不当性が認められた一方で，依頼者としてももはやこのような会社に戻る意思が無かったことから，相当額の金銭補償を受けて退職する調停を成立させた。
* 登録数No.1調査概要
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