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向原駅で労働問題に強い弁護士を検索（5ページ目）
東京豊島区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。岩田 海音弁護士、高 誠学弁護士、石田 伸一弁護士、石田 周平弁護士、山内 涼太弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 156名
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向原駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
風俗店に勤務していた依頼者が退職を願い出たところ損害賠償請求などを持ち出され脅された事案
若井 亮 弁護士強要行為があったため、弊所が即時に介入。 店舗の責任者に対し、当該行為は労働の強要行為に該当するので止めること、合意退職という形ですぐに辞めたいこと、ホームページの画像は削除すること、身分証明書のコピーなどは不必要であればすぐに破棄することを申し入れました。 また、損害賠償請求をするのであれば、内容を明らかにしたうえ、当職に書面で請求するよう申し入れました。 店舗側からは損害賠償請求はする意向がない、退職で構わない、ホームページの画像は削除するとの回答が入り終件。
- 労働問題分野
【タイムカードがなくても残業代請求合計２５０万円】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
安池 巧 弁護士ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。 会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。
- 労働問題分野
不動産営業会社の残業代請求
田村 優介 弁護士残業代が取れる可能性がある，とのアドバイスを受け弁護士を依頼。会社に内容証明を送付したところ，会社側も代理人弁護士を立てる。 弁護士を通じて会社に対しタイムカードなどの資料を請求し，金額を計算の上，代理人同士で協議。訴訟や労働審判はせず和解で，数百万円に上る解決金を獲得。
- 労働問題分野
解雇通告されたものの早期に撤回された事例
結城 祐 弁護士ご相談を受けて，会社からの解雇通告は，客観的に合理的な理由を欠き，社会通念上相当であると認められないものだと判断し，その日のうちに，解雇が無効であるため撤回する旨及び残業代を支払う旨記載した通知書を電子内容証明郵便の方法により会社宛てに送付致しました。 そうしたところ，１週間後，会社の代理人弁護士より，解雇を撤回するとともに，残業代を支払う旨記載された回答書が送付されました。
* 登録数No.1調査概要
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- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
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