渋谷駅で労働問題に強い弁護士を検索（3ページ目）

渋谷駅の弁護士による労働問題の解決事例

• 労働問題分野

  医師による地位確認請求事案で、クリニックを防衛

  浦辺 英明 弁護士

  元従業員が医師で、相当高額の給与を得ていたことから、和解金額も相当高額になる懸念があったが、労働審判委員会から会社の満足する内容の和解条件が提示され、当該医師の給与からすれば低額である２００万円の解決金支払での和解が成立した。

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• 労働問題分野

  労働条件の不利益変更

  朝倉 誠 弁護士

  労働審判により不利益変更の無効を争い、当方の主張が認められました。また、未払いの残業代があったため労働審判でこれを請求して支払いが認められました。

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• 労働問題分野

  残業代請求を提起。ＰＣのログイン記録や手帳などを用いて労働時間を立証し、有利な和解に持ち込んだ

  岩田 裕介 弁護士

  会社の支払意志がないことが明らかであったことから訴訟を提起しました。労働時間の立証については、タイムカード以外での立証を検討することにし、パソコンのログイン・ログオフ記録や、携帯でのメール、手帳の記載などを証拠として提出しました。 また、会社が固定残業代で支払済みとの主張を展開してきたため、過去の裁判例を調査し、固定残業代としては無効であるとの反論を行いました。 裁判所も労働時間の立証を認めたうえ、固定残業代についてもある程度こちらの主張を認め、請求内容を酌んだ和解案が提示され、和解による早期解決を導くことができました。

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