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埼玉の人材・教育に強い弁護士（9ページ目）

埼玉の人材・教育の条件に近い弁護士を表示しています。ここには人材・教育に注力する弁護士を表示しています。田部 恭兵弁護士、浅水 尚伸弁護士、栗原 啓太弁護士、上床 栄次朗弁護士、高野 哲好弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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埼玉の弁護士による人材・教育の解決事例

    • 人材・教育

    業種に適した就業規則を制定し、事前の紛争予防を実現。

    徳永 翔太朗 弁護士

    業務の内容や、従業員の就業形態等をしっかり聴取した結果、これまでの規則を全面的に見直すことにしました。特に、近年の法改正を意識し、ハラスメント対応についての条項も盛りこみ、またパートタイマーと正社員の就業規則を分けて作成しました。依頼者様からは、安心できる就業規則が完成し、安堵しているとのお言葉をいただきました。

    業種に適した就業規則を制定し、事前の紛争予防を実現。の 続きを読む

    • IT・通信
    • 人材・教育

    ITシステムベンダーのトラブル回避と顧問弁護

    福島 海都 弁護士

    依頼後、ビジネスモデルから法的リスクの洗い出し、契約書の改定をしてくださいました。また、新規事業の相談をすることもありますが、リスクを述べるだけではなくその回避方法や代替案も提示してくださるため、とても心強い存在です。さらには、経営者である私自身の個人的な相談にもフランクに乗ってくださり、今では公私ともに仲良くさせていただいているとても頼りになる存在です。

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* 登録数No.1調査概要

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