かねこ なおき

金子 直樹 弁護士 プロフィール

所属事務所: 早稲田の杜法律事務所
所在地: 埼玉県 本庄市早稲田の杜4-9-6
本庄駅徒歩21分
受付時間
金子 直樹弁護士

埼玉県・群馬県にお住まいの労働者の皆さん!「おかしいな」と思ったらぜひご相談ください!!

 私は労働弁護士として、これまで200件を超える労働事件に携わってきました(労働者側が多いですが、労使双方の立場での経験があります)。
 不当解雇・雇止め、残業代・賃金不払い、パワハラ・セクハラ、労災、過労死・過労自死事件、公務員事件、労働組合事件などジャンルを問わず、様々な労働トラブルに対応いたします。

 費用について、労働者の方の初回労働相談は1時間無料としています(法テラス利用の場合は、法テラスの法律相談援助を利用)。
 また、ご依頼の際も、着手金を抑えて成功報酬で調整したり、法テラスを利用したりするなど柔軟な対応を行っております。
 事件の解決についても、勝訴判決や勝利的和解を得るだけでなく、労働審判を利用した早期の解決も実践できるよう尽力しています。

 わが国では、労働法令を守るという意識が、使用者・労働者ともに乏しいように思います。
 労働者側として権利が守られるべきことは当然ですが、使用者側も、労働法令を守ることが公正な競争の実現や不要なトラブルの回避に繋がるはずです。

 ◆労働者の皆さん、少しでもおかしいと思ったら、遠慮なくご連絡下さい。

 ◆使用者の皆さん、紛争を未然に防ぐため、自分の会社の労働条件を見直してみませんか。

 事案の解決、トラブルの回避に向けて、誠心誠意、対応いたします。
 その他、刑事・少年事件、離婚・相続、交通・医療事故なども扱っております。お気軽にご相談ください。

著書・メディア掲載

・朝日新聞「働く人の法律相談」掲載
・事件報道(過労死・パワハラ自死事件・非正規労働者事件など)
・働く人のためのブラック企業被害対策Q&A(LABO・共著)
・「ブラック化」する労働法制(『法と民主主義』2014年6月号・民主法律家協会)

ホームページのご紹介

 https://wasedanomori.com/

インタビュー

金子 直樹 弁護士インタビュー
金子 直樹 弁護士 インタビュー

弁護士を目指した理由

高校生時代に、祖母宅の建増について、地主の方と紛争になりました。具体的には、トイレをくみ取り式から水洗に、という程度のものだったのですが、そういったことでも拒否をする方だったのです。

そこで、同様の問題で苦しんでいた地域住民の方々と共に弁護士の協力を得て、部分的に土地を買い取る形で、問題を解決することができました。そのことがあって、弁護士の「強さ」というものを知り、弱きを助く姿にあこがれを抱いたのがきっかけです。

手がけてきた事例

様々な事件を分け隔てなく扱っていますが、ライフワークは労働事件です。通常の労働事件、個人の労働審判事件、労災・過労死事件なども多数ありますが、特に力を入れているのは、違法派遣・偽装請負(派遣にあたるはずなのに、請負という形で、安い賃金で働かせる事案等)や雇止め・待遇差別と言った非正規労働者の解雇事件です。

また、裁判員制度委員会に所属しており、裁判員裁判も担当しております。他にも労働弁護団での電話相談や、法テラス、弁護士会を介した相談も受けています。扱う事案としては債務整理が多いですが、一般事件の半分近くが労働関係のものです。

弁護士としての信条・ポリシー

何事も「分かり易い」説明を心がけることです。これは、相談者にも依頼者にも裁判所にも相手方にも心がけています。加えて、当たり前のことではありますが、自分自身の立場を悪くしないためにも、時間を守ること。

信条としては、憲法の擁護・憲法理念の実現、弁護士法1条の「基本的人権の擁護と社会正義の実現」です。

関心のある分野

労働事件や裁判員裁判などです。労働事件については、法科大学院時代、教授が「日本には守られていない法律が2つある。道路交通法と労働基準法だ。前者は違法だと知りながら違反することがほとんどだけれども、後者は違法である自覚なしに違反してしまうことが多い。労働基準法を世に知らしめ、現状を変えていかねばならない」と仰っていたのが印象的でした。

最近では大企業では比較的遵守されるようになってきていますが、地方の中小企業などでは相変わらずの状態が続いています。これを受けて、現在中小企業を対象に、労働基準法をしっかりと理解してもらうための取り組みを進めています。これは労働者の権利に繋がるだけでなく、中小事業者のリスク回避にもなるのです。

裁判員裁判については、今まで一般人が触れる機会のなかった裁判というものに、常識的な感覚を取り入れることで、「裁判員がわかりやすい裁判」が心掛けられるようになってきていると思います。賛否両論はありますが、良い裁判が実現されているのではないかと感じています。またこれらに加え、消費者事件分野や高齢者問題等にも関心があります。

ページを見ている方へのメッセージ

弁護士というのは、依然として相談しにくい、敷居の高い存在であるのかも知れません。我々自身もそのような障壁を取り除けるよう努力をしていますが、まずは「こんな相談してはいけないのではないか」などと思わずに、遠慮せず弁護士のアドバイスを受けてほしいです。

我々は必要な助言ができるよう、日々努力を重ねていますので、どうか躊躇せず、一度足を運んでみて欲しいと思います。

金子 直樹 弁護士の取り扱う分野

  • 埼玉県・群馬県にお住まいの労働者の方、おかしいと感じたらすぐにご相談下さい▶︎要事前予約 ▶︎本庄早稲田駅徒歩8分
    相談料
    ●初回労働相談は、1時間まで無料。
     その後30分ごとに5,000円(税別)
  • 依頼内容
    自己破産
    過払い金請求
    ヤミ金対応
    任意整理
    個人再生
    ※対応方針や料金は直接お問い合わせください
  • 事件内容
    死亡事故
    物損事故
    人身事故
    争点
    後遺障害等級認定
    過失割合
    慰謝料・損害賠償
    ※対応方針や料金は直接お問い合わせください
  • 請求内容
    遺言
    相続放棄
    相続人調査
    遺産分割
    遺留分侵害額請求(遺留分減殺請求)
    相続登記・名義変更
    成年後見
    財産目録・調査
    ※対応方針や料金は直接お問い合わせください
  • 原因
    不倫・浮気
    別居
    性格の不一致
    DV・暴力
    セックスレス
    モラハラ
    生活費を入れない
    借金・浪費
    親族関係
    飲酒・アルコール中毒
    請求内容
    財産分与
    養育費
    親権
    婚姻費用
    慰謝料
    離婚請求
    離婚回避
    面会交流
    ※対応方針や料金は直接お問い合わせください
  • タイプ
    加害者
    被害者
    事件内容
    少年事件
    児童買春・児童ポルノ
    詐欺
    痴漢
    盗撮
    不同意性交(強姦)・わいせつ
    暴行・傷害
    窃盗・万引き
    強盗
    横領
    交通犯罪
    覚醒剤・大麻・麻薬
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  • 賃貸トラブル
    借地権
    建物明け渡し・立ち退き
    売買トラブル
    欠陥住宅
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  • 依頼内容
    人事・労務
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  • 依頼内容
    医療過誤
    B型肝炎
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  • 原因
    金融・投資詐欺
    訪問販売
    ワンクリック詐欺・架空請求
    競馬・情報商材詐欺
    出会い系詐欺
    ぼったくり被害
    霊感商法
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  • 依頼内容
    行政事件
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  • 誹謗中傷・風評被害
    削除請求
    発信者開示請求
    損害賠償請求
    ※対応方針や料金は直接お問い合わせください

人物紹介

所属団体・役職

  • 日本労働弁護団 常任幹事

所属弁護士会

  • 所属弁護士会
    埼玉弁護士会
  • 弁護士登録年
    2007年

学歴

  • 早稲田大学法学部・中央大学法科大学院

活動履歴

著書・論文

  • ブラック企業被害対策Q&A(LABO[共著])
  • 連載「働く人の法律相談」(朝日新聞夕刊[共著])

金子 直樹 弁護士の法律相談一覧

  • 社長、上司、常勤2人(私ともう1人)、非常勤5名程度の小さな職場にいます。

    人数が少ないこともあり、書類の作成時や相談事はいつも上司でなく直接社長に提出していました。
    先日退職したいと社長に話しましたが、まずは上司に言いなさいと言われました。
    (退職は認めない、年度末まではいるようにと言われました。)
    その後上司に話しましたが退職届は受け取れませんときっぱり言われました。
    理由として、後任がいない、仕事への責任があるなどと言っていました。
    また、入るときに3年くらいは続けてほしいという話をしたでしょ、とのことです。

    有期雇用契約で、昨年4月から1年間働き、契約更新の手続きはせずにまた今年度も働いています。
    (昨年12月頃に来年度も続けるのか口頭で聞かれ、ハイと答えました。)

    今日もう一度上司に退職の意思を伝えようと思いますが、おそらくまた拒否されると思います。

    今までに辞めた人たちも辞める際にはかなり揉めたという話を聞いています。

    19日から有給休暇に入り、31日付で辞められるのが理想です。
    9月1日から転職先が決まっているのでそれ以上は伸ばせません。
    (転職のことは伏せており、祖母の介護のためと話しています。)

    有期雇用契約途中での退職はやはり認めてもらえないのでしょうか。
    有給休暇を取得し、希望日に辞められる手だてを知りたいです。

    宜しくお願いします。

    金子 直樹弁護士

     契約更新の手続をせずに更新したということであれば、民法629条1項により、民法627条1項の解約申入ができる可能性があります。その場合、解約申入から2週間で雇用契約終了の効果が発生します。
     (期間の定めがある雇用契約の解除については、「やむを得ない事由」の存在が必要となり、一般の労働者であればまれなケースだとは思いますが、解除した労働者側が損害賠償責任を負う場合もあります(民法628条)。)
     なお、退職に伴う年次有給休暇の一括消化については、退職時期とは別問題となります。使用者の時季変更権との関係で、一括消化を認めないケースもあったかと思いますのでご注意下さい。

金子 直樹 弁護士の解決事例一覧

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【定休日】
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金子 直樹 弁護士の取り扱い分野は、
労働問題、借金・債務整理、交通事故、遺産相続、離婚・男女問題、犯罪・刑事事件、不動産・建築、企業法務・顧問弁護士、医療問題、詐欺被害・消費者被害、債権回収、税務訴訟・行政事件、インターネット問題に対応しております。

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金子 直樹 弁護士の事務所へのアクセス方法は?
金子 直樹 弁護士の事務所へのアクセス方法は、
【所属事務所】
早稲田の杜法律事務所

【所在地】
埼玉県 本庄市早稲田の杜4-9-6

【最寄り駅】
上越・長野新幹線「本庄早稲田駅」徒歩8分 / JR高崎線「本庄駅」 徒歩18分 / バス停「法務局南」下車すぐ(はにぽんシャトル・国際十王交通バス・武蔵観光バス)

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