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大阪の不当解雇に強い弁護士（36ページ目）

弁護士ドットコムで大阪の不当解雇に注力する弁護士が807名見つかりました。相談者は「しかし、15年も欠勤も無く、真面目に働いてきたのに、これは不当解雇にならないのでしょうか?」などの質問を抱えていたり、「私と組合は、解雇は一方的であり、これは不当解雇であるとホームページで発信し続けました。」といった事情を抱えていたりします。弁護士ドットコムでは大阪で着手金無料で受け付けしている弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士といったさまざまな希望の条件で探すことができます。例として「口コミの評価が高い不当解雇で強い弁護士や弁護士の選び方はほとんど下調べをしたけれど、大阪周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇で労働審判・労働訴訟を経て、最終的に勝訴的和解で700万円を勝ち得た事例」などの解決実績もあります。不当解雇で弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録する弁護士から、男性・女性などの性別や能力などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 807名

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大阪の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    不当解雇の事案で多額の解決金を勝ち取った事案

    福田 泰 弁護士

    明らかに理由のない解雇でしたので、直ちに解雇無効及び復職請求を通知しました。ただ、相手方は回答書すら期限を徒過するなど、誠意のない態度でしたので、速やかに労働審判の申立てを致しました。労働審判においては、解雇の不当性はもとより、タイムカードがない過労の部分について、メールの送受信履歴やご依頼者様の手帳などをもとに、主張立証していきました。そうした立証の積み重ねで、裁判所に過労の実態を認めていただき、また、ご病気と過労との因果関係についても認めていただき、５００万円を超える解決金の支払という労働審判では高額の部類に入る和解が成立しました。

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    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    藤村 貴郁 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 不当解雇

    【不当解雇】協調性欠如を理由に解雇された事案につき、月給１２か月分（１２００万円）の解決金で和解した事例

    谷井 光 弁護士

    ご相談者は、解決金を獲得できれば退職に同意するとの意向でしたので、解雇の撤回と解決金の支払いを求める通知書を送付しました。先方は、当初解雇は有効であるとして当方の要求を拒絶していましたが、当方も一歩も引かずに強気の交渉を粘り強く行いました。その結果、退職に同意する代わりに月給１２か月分（１２００万円）の解決金で和解することに成功しました。

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    • 不当解雇

    不当解雇に対する地位保全の仮処分申立により、早期に相当の金銭的補償を受ける

    幾度 智徳 弁護士

    内容証明郵便を相手方に送付して、解雇無効を根拠に未払い給与の支給を求めましたが、争う姿勢を見せたので、訴訟外での交渉は早々に打切り、速やかに、地位保全等の仮処分を申し立てました。結果、仮処分の手続きの中で、退職を条件に有利な金銭補償を得ることができ、早期に和解で解決しました。

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